Chargé(e) de mission Démocratie Participative - MAIRIE DE THIONVILLE
Référence : O057260211001278
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Thionville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le/la chargé(e) de mission Démocratie Participative conçoit, développe et pilote les dispositifs permettant d’associer les citoyens à l’élaboration et à l’évaluation des politiques publiques locales. Il/elle assure l’animation et la coordination des instances consultatives (Conseil Municipal des Jeunes, Conseil des Sages, Commission Mobilité Durable), accompagne la mise en œuvre des projets participatifs et contribue à la création de nouvelles formes d’implication citoyenne.
Garant(e) de la cohérence des démarches de participation, il/elle veille à la qualité du dialogue entre habitants, services municipaux et élus. Travaillant en transversalité avec l’ensemble des services, il/elle impulse une culture de la co-construction au sein de la collectivité, pilote la communication dédiée à la participation citoyenne et contribue à renforcer le lien de confiance entre l’administration municipale et les administrés.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o057260211001278-charge-e-mission-democratie-participative?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences professionnelles :
Savoirs :
• Fonctionnement des collectivités territoriales
• Méthodologies de concertation et d'animation de groupes
• Culture générale des politiques publiques locales
Savoir-faire :
• Conduite et méthodologie de projet et animation de réunions
• Rédaction professionnelle et capacité de synthèse
• Maîtrise d’outils de communication (présentations, supports publics)
Compétences Humaines :
Savoir-être :
• Excellentes qualités relationnelles et sens du dialogue
• Diplomatie, écoute et neutralité
• Organisation, rigueur, autonomie
• Disponibilité (réunions en soirée et/ou week-end, événements publics, commémorations…)
• Capacité à gérer les tensions et à faciliter la médiation citoyenne
Qualifications et expériences :
• Expérience en participation citoyenne, concertation publique ou animation territoriale
• Capacité à mobiliser différents publics (jeunes, séniors, usagers…)
• Aptitude à travailler en transversalité et en mode projet
SPÉCIFICITÉS DU POSTE
Conditions particulières
• Présence régulière aux réunions publiques des instances démocratiques.
• Déplacements fréquents sur l’ensemble du territoire communal.
• Forte exposition au public et aux partenaires locaux.
• Disponibilités en soirées requises
Temps de travail : temps complet 39 h par semaine (25 jours de congés + 23 jours de RTT) + 2 jours de fractionnement sous conditions.
Permis B requis
AVANTAGES À REJOINDRE LA VILLE DE THIONVILLE
• Rémunération statutaire selon statut, profil et expérience professionnelle de l’agent ;
• Régime indemnitaire mensuel ;
• Complément indemnitaire annuel (enveloppe sous conditions) ;
• Prime de fin d’année ;
• Participation à la protection sociale complémentaire (mu-tuelle et prévoyance);
• Prise en charge des frais de transport en commun domicile-lieu de travail, à hauteur de 75% ;
• Possibilité de restauration collective avec participation employeur ;
• Amicale du Personnel ;
• Forfait mobilité.
À propos de l'offre
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Chargée / Chargé des réseaux de transports et de la mobilité durables
