Chargé(e) de mission des outils numériques de gestion de crise

Vos activités principales :
 
- Sous l'autorité du conseiller à la sécurité numérique (CSN), appui à l'élaboration et à la mise en oeuvre de la politique de sécurité numérique :
- conception d'outils de pilotage et de suivi (plans d'action, indicateurs..),
- animation de la cybersécurité auprès des entités relevant de l'administration territoriale de l'Etat (ATE),
- participation aux instances de suivi et de concertation (comités de pilotage...),
- suivi des dispositifs promus par les services notamment par l'agence nationale de la sécurité des systèmes d'information (ANSSI).

Il n'est pas nécessaire d'avoir une formation en informatique ou technique pour exercer les missions relatives à la cybersécurité. Il s'agit de missions d'animation et de pilotage. Pour l’expertise et la mise en œuvre opérationnelle, informatique et technique, le RSSI et ses assistants s'en chargeront ;

- Référent(e) du système d’alerte et d’information des populations (SAIP) (sirènes +FrAlert) :
- déploiement du parc des sirènes en lien avec le ministère, les communes et le prestataire (choix des sites, mise à jour du SIG Synapse, visites terrains, rédactions des rapports et des conventions, tests mensuels…),
- gestion du déclenchement (tests mensuels, gestion de l’interface et formations des agents) ;
- pilotage du dispositif d'alerte des populations FR-ALERT (suivi du déploiement et des scénarios, formation des agents,...) ;

- Référent(e) de l’automate départemental d’appel (GEDICOM) en lien avec le prestataire, les services, les communes et les rédacteurs des plans ORSEC (mise à jour et suivi des contacts, des messages…) ;

- Appui aux démarches qualité (QUALI-ATE) ;

- Mise à jour et suivi de l'annuaire de gestion de crise ;

- Mise à jour du site internet de la préfecture.


Activités transversales :

- Participation aux réunions de service ;

- Participation aux exercices et à la gestion de crise ;

- Mise à jour Synapse des plans ORSEC ;

- Mise à jour du tableau de bord de la planification départementale ;

- Maintien du fonctionnement du COD ;

- Maintien à niveau des compétences opérationnelles (entraînements réguliers sur les outils de gestion de crise, rédaction de fiches réflexes et animation / participation aux ateliers).