Chargé/e de mission développement de l'offre de formation tout au long de la vie
Référence : 2026-2357223
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Université Côte d'Azur
Université Côte d'Azur - Localisation : Petit Valrose – Av. Joseph Vallot, 06100 Nice
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Nous recherchons notre futur.e Chargé·e de mission développement de l’offre de formation tout au long de la vie en ligne - plateforme UniCA Online !
Responsable d’une équipe de 3 personnes, vous serez également en charge du développement de l'offre de formation tout au long de la vie à distance. Dans ce cadre, il/elle contribuera au déploiement et à la valorisation de la plateforme UniCA Online, qui constitue un levier structurant pour le développement de l’offre de formations courtes en ligne de l’établissement.
Vos missions :
Vous êtes rattaché(e) directement à la Directrice adjointe de la Direction de la formation,
Dans le cadre de ses missions, vous veillerez à la coordination des activités de la cellule et garantit la cohérence des actions conduites avec les orientations stratégiques de la direction.
Les agents de la cellule entretiennent, en parallèle de leur rattachement hiérarchique, des liens fonctionnels étroits avec les pôles concernés de la Direction de la formation : l’ingénieur de formation avec le Pôle Stratégie et Pilotage ; l’ingénieur pédagogique avec le Pôle Ingénierie pédagogique.
Vous assurerez l’animation de cette organisation transversale, favorise la coopération entre les équipes et veille à la bonne articulation entre les priorités de la cellule et les besoins des différents pôles.
Accompagnement stratégique :
•Veille stratégique et réglementaire sur les différents formats de FTLV (micro-certification, blocs de compétences, Certificats ou Diplômes Universitaires, ...) et leur articulation
•Préparation des documents de cadrage concernant les différents formats de FTLV et leur articulation avec les autres formations de l’établissement (notamment les diplômes nationaux)
Déploiement :
•Pilotage du travail d’identification des besoins socio-économiques et de développement de nouvelles formations à distance, en s'appuyant notamment sur la plateforme UniCA Online.
•Structuration d’un processus de suivi de l’évolution de l’offre de formation tout au long de la vie à distance (création, évolutions, fermeture)
•Relai opérationnel entre la stratégie de développement établie par les Vice-présidents et les ressources et disponibilités des équipes pédagogiques
•Suivi et communication auprès des instances décisionnaires de l’avancement du développement des formations, opportunités, points de blocage, risques
Management :
•Management de l’équipe constituée d’un développeur d’affaires, d’un ingénieur de formation et d’un ingénieur pédagogique, dédiée au développement de cette offre de formation. L'équipe contribue notamment au déploiement et au suivi des formations proposées sur UniCa Online.
Profil recherché
Une bonne compréhension des enjeux et maîtrise des cadres réglementaires en lien avec la FTLV
Connaissance du fonctionnement de l’enseignement supérieur et de la recherche
Compétences en conduite de projet transversal
Expérience confirmée en management d’équipe : capacité à piloter une équipe, aptitude à développer des relations de coopération et à animer des réseaux d’acteurs, capacité à arbitrer, prioriser et coordonner des activités impliquant plusieurs services.
Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse
Capacité à travailler en transversalité et en autonomie
Curiosité, adaptabilité et rigueur
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Qui sommes-nous ?
Université Côte d’Azur est un grand Établissement Public à Caractère Scientifique Culturel et Professionnel dont les missions fondamentales sont la Formation des étudiantes et des étudiants et des professionnelles et professionnels, une Recherche d’excellence et une Innovation au service de tous et toutes. Depuis le 1er janvier 2020, cet établissement public expérimental vise à développer le modèle du 21ème siècle pour les universités françaises, basé sur de nouvelles interactions entre les disciplines (pluridisciplinarité et transdisciplinarité), avec une volonté de dynamique collective articulant Formation-Recherche-Innovation, ainsi que de solides partenariats locaux, nationaux et internationaux avec les secteurs public et privé.
À propos de l'offre
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Rémunération et avantages sociaux :
Rémunération contractuels (hors variables) : à partir de 2 017,98 € nets avant impôts, selon expérience
Congés : 45 jours de congés annuels
Télétravail : jusqu’à 2 jours/semaine
Prise en charge partielle des frais de transport en commun domicile-travail
Prise en charge partielle des frais de mutuelle
Accès aux restaurants et cafétérias du CROUS avec tarif privilégié
Billetterie loisirs et sorties à tarifs préférentielsPour candidater :
Cette annonce vous intéresse ? N’hésitez plus ! Et postulez via le lien :
https://app.beetween.com/WeaselWeb/p/#/apply/job/gqj3hypoag/charge-e-mission-developpement-de-offre-de-formation-tout-au-long-de-la-vie
La candidature idéale comporte un CV et une lettre de motivation que nous lirons avec attention.
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Vacant à partir du 20/07/2026
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Chargée / Chargé du pilotage de l'offre de formation