Chargé(e) de mission développement économique

Référence : MINT_BA028ATA-126947

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Préfecture d'Eure et Loir
  • Localisation : CHARTRES
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 30/11/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Vous exercerez des fonctions d'animation et de coordination dans le domaine du développement économique, en particulier dans le domaine industriel, contribuant ainsi au pilotage d’une politique prioritaire de l'Etat.

Vous coordonnerez le suivi et l'accompagnement des entreprises ayant un projet d'implantation ou de développement sur le territoire et suivrez, en lien avec le chef de service et le Secrétaire général de la préfecture, le déploiement des différents dispositifs de l’État en matière de développement économique, tels que « Territoires d’industrie » et « France 2030 ».

Vous travaillerez en lien direct avec les autres chargés de missions, le chef de service et les membres du corps préfectoral, l'ensemble des services de l’État, les collectivités territoriales et les acteurs économiques.

Vous serez notamment amené, dans le cadre de vos missions, à mettre en place des outils de suivi, organiser des réunions, organiser des événements et participer à des visites, rédiger des notes et relevés de conclusions, faire une veille des appels à projets en vigueur et cibler les entreprises susceptibles d’y être éligibles. Vous serez le référent Charte d’accueil en ce qui concerne les projets d'implantation et d'extension des entreprises.

Les missions peuvent connaître des évolutions en fonction de l'avancée des projets et des priorisations données.
 
 
Vous participez et contribuez activement au respect des engagements pris par l'administration dans le cadre de la démarche qualité (QUALI-ATE).
 

Environnement professionnel : 
Rejoindre Chartres, c’est bénéficier du charme de la campagne avec les avantages de la ville. Dans un territoire riche de culture, nature et patrimoine, Chartres est une ville à taille humaine, à seulement 1h de Paris, qui se met en lumière et en musique chaque année. Au cœur de la ville, à proximité immédiate de la gare et des transports en commun, la préfecture d'Eure-et-Loir compte environ 120 agents.
Placés sous l'autorité du Préfet, représentant de l’État dans le département, les services de la préfecture et des sous-préfectures sont chargés de la coordination et de la mise en œuvre des politiques interministérielles. Ils veillent au respect de la légalité et de l'État de droit, organisent la sécurité des personnes et des biens, procèdent à la délivrance de certains titres et assurent des missions de police administrative.
Vous rejoignez le service interministériel de la coordination des politiques publiques et de l'appui territorial, placé sous l'autorité du secrétaire général et composé de 10 agents.
 

Les activités du service sont rythmées par la préparation des réunions et visites du corps préfectoral, et le suivi et la mise en oeuvre des politiques publiques dans les domaines de l’accès aux services publics (France services, etc.), du développement économique (France 2030, etc.), du développement territorial, et le suivi de projets structurants.



Profil recherché

Vous souhaitez travailler dans un territoire au cœur de la France qui en fait une situation géographique stratégique ? Le département d’Eure-et-Loir par son offre de services publics vous propose une variété de métiers au bénéfice de l’intérêt collectif.
Vous disposez de connaissances en droit, développement économique ou ingénierie des territoires. Un diplôme ou une expérience significative dans l'un de ces domaines serait un plus.

Vous avez une forte aptitude au travail en réseau, un bon sens des relations humaines, une grande réactivité, des capacités d'analyse et de synthèse ainsi que des compétences rédactionnelles avérées.

Vous possédez également un sens développé de l'initiative et de l'analyse et une grande capacité d'autonomie. Vous appréciez, par ailleurs, de travailler en équipe et en collaboration avec des interlocuteurs variés.


Vos perspectives : L'expérience et les compétences acquises sur ce poste ouvrent de nombreuses perspectives professionnelles au sein de l’État, notamment dans le domaine du pilotage des politiques publiques.


Vous êtes intéressé·e par ces missions ?
Formalisez sans attendre votre souhait de nous rejoindre !

Contactez-nous :
Mme Anne RIEGERT – Cheffe du SICPPAT - 02 37 27 71 22 - anne.riegert@eure-et-loir.gouv.fr
Mme Adeline MOREL-OBLET – Adjointe – 02 37 27 71 66 – adeline.morel-oblet@eure-et-loir.gouv.fr
En copie de votre candidature : sgc-mobilite@eure-et-loir.gouv.fr
 

Liste des pièces à joindre à votre candidature : 
Un CV, une lettre de motivation et le formulaire de demande de mobilité.
Une prise de contact avec le service recruteur est obligatoire avant tout dépôt de candidature.
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Éléments de candidature

Personnes à contacter

service ressources humaines : sgc-rh@eure-et-loir.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Localisation administrative et géographique : 
    Préfecture d’Eure-et-Loir
    Place de la République
    CS 80537
    28019 CHARTRES cedex


    Venir travailler à la préfecture d’Eure-et-Loir c’est : 
    Des horaires flexibles pour concilier vie professionnelle et personnelle. Jusqu’à 18 RTT/an.
    La possibilité de stationner sur place, une prise en charge des frais de transport en commun à 75 %, un forfait mobilités durables jusqu’à 300 € annuels (vélo, trottinette, covoiturage etc.).
    Profiter d’un accès au restaurant administratif, de places en crèches, de chèques emploi service universel, de chèques vacances, d’aides aux séjours d’enfants, d’offre de loisirs… Adhérer à une amicale du personnel donnant droit à des tarifs réduits sur la billetterie, des offres de produits à tarifs négociés (chocolats, parfums, etc.).


    Emploi fonctionnel
    → RMFP :
    Cadre-Expert(e) chargé(e) d'une politique transversale
    Code emploi-type 1 : FPDIR037 à 50 %
     
    Chargé(e) d'études
    Code emploi-type 2 : FPCTL015 à 50%

  • Spécificités du poste
    Travail en direct avec le corps préfectoral.
    Le poste suppose une bonne connaissance de l'environnement et des acteurs locaux.
    Des capacités d'adaptation et de réactivité, ainsi que de la disponibilité sont indispensables.
    Déplacements sur l'ensemble du département.

    Les activités du service sont soumises à des obligations de discrétion et confidentialité. Le poste requiert une habilitation secret dont le dossier sera constitué à la prise de poste.


    Groupe RIFSEEP (pour les fonctionnaires) : 3

  • Fondement du 2° alinéa de l'article L 332-2 du Code de la Fonction Publique.

  • Vacant à partir du 15/11/2026
  • *Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale*

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