Chargé(e) de mission développement territorial pour l’animation du Projet alimentaire territorial
Référence : O052260605001628
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Chaumont
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Grille indiciaire FPT - Attaché territorial € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Chargé/e de projet en développement territorial affecté à la mise en œuvre opérationnelle du Projet alimentaire territorial
MISSION 1 : MISE EN ŒUVRE ET ANIMATION DU PROJET ALIMENTAIRE TERRITORIAL
o Mise en œuvre de la stratégie du Projet alimentaire territorial sur la base du plan d’action validé et de l’appel à projet dont le SMPC a été lauréat. (PAT de niveau 2)
o Finaliser l’engagement des partenaires et acteurs du projet, animer le réseau d’acteurs,
o Faire émerger les projets structurants, mobiliser les partenariats techniques et financiers
o Accompagner la définition des enjeux, des stratégies et des actions par les élus
o Organiser et piloter les instances relatives au PAT, la conduite d’animations ou de concertations en lien avec l’agriculture et l’alimentation avec tout type de public (élus, agents, associations, entreprises, habitants du territoire, scolaires…).
o Participer aux actions de communication autour du PAT (organisation d’évènements, de rencontres sur la thématique, campagnes de communication, rédaction, web, réseaux sociaux,).
o Suivi financier du budget PAT et suivi des subventions associées
Profil recherché
- Formation supérieure (bac +2 minimum) en développement local/agriculture/agronomie/alimentation,
- Sensibilité aux thématiques de l’alimentation, de l’agriculture et de l’environnement
- Connaissance des domaines du développement territorial et des techniques et enjeux liés aux transitions alimentaires et agricoles
- Maitrise des méthodes de gestion de projets multi-acteurs et l’animation de démarches partenariales.
- Appétence pour le pilotage et l’animation de projets et d’acteurs
- Bon relationnel, qualités rédactionnelles et sens de l’organisation
- Autonome, rigoureux, force de proposition
- Connaissance du fonctionnement des collectivités locales et du territoire est un plus
- Permis B obligatoire
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
CV et Lettre de motivation à l'attention de Mme Audrey DUHOUX, Présidente du SMPC
par mail à Mme Brenda GRANGIER, Directrice : brenda.grangier@pays-chaumont.com -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
