Chargé(e) de mission développement territorial en santé H/F
Référence : ARS_2026-6611
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Agence Régionale de Santé Bourgogne - Franche Comté (ARS Bourgogne-Franche-Comté)
- Localisation : Doubs (25), France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels entre 30 et 35 K€ € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Apportez votre expertise au sein de la direction territoriale du Doubs :
Ce poste polyvalent s’articule autour de trois axes :
Développement territorial : structurer l’offre de soins et de prévention avec les élus, collectivités et professionnels ; renforcer l’attractivité du territoire et l’exercice coordonné ; accompagner les MSP ; suivre deux CPTS et piloter un CLS.
Secteur médico-social : contribuer au suivi des établissements et services du Doubs, en coordination avec les chargés de mission.
Démocratie en santé : animer et suivre les conseils territoriaux de santé (CTS) du Doubs et du Nord Franche-Comté.
Vous travaillerez avec une grande diversité d’acteurs : élus, professionnels de santé, associations, établissements et partenaires médico-sociaux. Vous évoluerez dans un cadre structuré, propice à l’autonomie et à l’innovation.
Vous mobiliserez les ressources du territoire, favoriserez le partage des bonnes pratiques et contribuerez à des actions améliorant l’accès à la santé et réduisant les inégalités territoriales.
Vos missions :
Promouvoir auprès des partenaires les orientations nationales et régionales de santé ;
Décliner les politiques de l’ARS en matière de prévention, de promotion de la santé et de soins de premier recours, en lien avec les directions métiers ;
Accompagner les professionnels de santé, les élus et les partenaires dans leurs projets d’installation, d’exercice coordonné, d’e-santé et de télémédecine ;
Piloter un contrat local de santé et en assurer le suivi avec le chargé de mission et les signataires ;
Développer les relations avec les services de l’État afin d’améliorer la connaissance des déterminants de santé ;
Contribuer à l’amélioration des parcours de santé et à la mise en œuvre locale du projet régional de santé ;
Animer le CTS du Doubs et coordonner le CTS Nord Franche-Comté avec la direction territoriale du Territoire de Belfort ;
Participer au suivi des établissements médico-sociaux du Doubs, en lien avec les chargés de mission et les directions métiers concernées
Profil recherché
Et si vous aviez le bon profil ?
Vous connaissez :
L’environnement professionnel et ses enjeux
Les spécificités sanitaires et médico-sociales du territoire
Le cadre juridique, les procédures et les règles de gestion du secteur
Les règles budgétaires
Les domaines d’intervention des ARS : sanitaire, médico-social et ambulatoire
Les politiques publiques, notamment en matière d’aménagement du territoire
Vous avez :
De solides qualités relationnelles
Une excellente maîtrise des techniques rédactionnelles
Vous savez :
Conduire des projets et animer des réunions ou groupes de travail
Développer la concertation et le partage d’information
Fédérer autour d’objectifs et d’une culture du résultat
Argumenter et porter le positionnement de l’ARS auprès des partenaires
Négocier avec des interlocuteurs variés
Faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité des échanges
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
À propos de l'offre
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En pratique
Poste basé à Besançon
Temps plein (jusqu’à 38h30) : 20 jours de RTT et 25 jours de congés payés
Déplacements fréquents au niveau départemental
Rémunération selon expérience à partir de 30 K€ -
Article L332-1-1 CGFP
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Chargée / Chargé de prévention et de promotion de la santé
