Chargé(e) de mission développement territorial

Référence : MINT_BA080ATA-125003

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Préfecture de la Somme
  • Localisation : AMIENS
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

GROUPE RIFSEEP : 3
Vos Activités principales :
 - Assurer le suivi des dossiers et de la comitologie relatifs aux politiques publiques de l’emploi (CLPE, CDPE), de la formation, et du numérique (Feuille de route numérique ensemble FNE, Numérique en commun NEC, conseillers numériques).
- Production de notes actualisées en fonction des besoins du bureau.
- Proposition d’avis en opportunité dans le cadre d’appels à projet ou d’appels à manifestation d’intérêt.
- En fonction de l’actualité, renfort auprès des autres agents du bureau dans l’exercice de leurs missions.
- Appui au circuit des actes mis en signature.
- Les missions sont susceptibles d’évoluer en fonction de l’actualité et des commandes préfectorales.

Votre environnement professionnel
 Activités du service :
  Le bureau du développement territorial (BDT), en lien avec les sous-préfectures et les différents services de l'État, met en œuvre et suit les politiques interministérielles, en particulier celles concernant la cohésion territoriale et l’économie, contribue à la préparation des dossiers du corps préfectoral, et apporte un appui en ingénierie aux collectivités territoriales.
Composition et effectifs du service :
 4 agents

Liaisons hiérarchiques :
Chef de service SCPI / chef de bureau / adjoint au chef de bureau
 
Liaisons fonctionnelles :
services déconcentrés de l’État, SGAR, sous-préfectures

Profil recherché


Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
 Polyvalence, réactivité , capacité à se projeter rapidement sur des dossiers très variés et à travailler en réseau avec les services déconcentrés de l’État, les collectivités territoriales et les acteurs du département.
- Contraintes présentielles liées au suivi et à la préparation de certains dossiers et réunions stratégiques.
- Déplacements possibles dans l’arrondissement d’Amiens, permis B souhaité.

Qui contacter ?
- Monsieur David de SOUSA, chef du bureau du développement territorial 03 22 97 83 79 - david.de-sousa@somme.gouv.fr
- Monsieur Gaëtan COUPLET, chef de service SCPI
03 22 97 82 37 - gaetan.couplet@somme.gouv.fr

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026


Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/annexe_I_-_Formulaire_de_demande_de_mobilit%C3%A9.docx

Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/128790/1027209/file/formulaire_de_demande_de_mobilite.docx

À propos de l'offre

  • Localisation administrative : Préfecture de la Somme - Service de Coordination des politiques Interministérielles - 51 rue de la République 80020 Amiens Cedex 9

  • Vos compétences principales mises en œuvre :


    Connaissances techniques

     - connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise requis
    - avoir des compétences juridiques : niveau initié requis
    - avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau initié requis

    Savoir-faire

    - savoir analyser : niveau maîtrise requis
    - savoir rédiger : niveau maîtrise requis
    - savoir s'organiser : niveau maîtrise requis

     Savoir être
     - avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
    - savoir s'adapter : niveau maîtrise requis
    - savoir communiquer : niveau maîtrise requis

    Durée attendue sur le poste : 3 ans

    Vos perspectives :
     
    Les qualités que requiert le poste (réactivité, sens des contacts avec des interlocuteurs variés) préparent à l'exercice de fonctions supérieures

  • Fondement du code général de la fonction publique, 2° de l’article L332-2

  • Vacant à partir du 03/08/2026
  • Responsable sectorielle / sectoriel

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