Chargé(e) de mission dialogue social et temps de travail F/H - Ville de Paris
Référence : O075260901001228
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
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Employeur :
Mairie de Paris
Ville de Paris - Localisation : Paris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le service des ressources humaines (SRH), rassemblant 180 agents, est chargé de définir la politique RH de la Direction des solidarités (9000 agents). Il regroupe l'ensemble des aspects RH : recrutement, carrière et rémunération, dialogue social, formation, SI et pilotage, communication. Au sein du SRH, le bureau du dialogue social et des temps, composé d'une équipe de 10 personnes, est chargé de coordonner l'organisation du dialogue social dans l'ensemble de ses dimensions et de piloter les sujets relatifs au temps de travail.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o075260901001228-charge-e-mission-dialogue-social-temps-travail-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoir-faire :
- Qualités rédactionnelles (rapports / notes)
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité
- Maitrise des outils bureautiques
Connaissances professionnelles :
- Connaissance du droit de le Fonction Publique
- Connaissances des procédures administratives et des règles de déontologie professionnelle
- Connaissance des institutions parisiennes
Qualités requises :
- Force de proposition et esprit d'initiative
- Curiosité et discrétion
Entretien avec le chef de bureau ou son adjointe
À propos de l'offre
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Pierre DUVAL (pierre.duval@paris.fr)
Eve DELHAYE (eve.delhaye@paris.fr) -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 31/12/2026
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Responsable des ressources humaines