Chargé(e) de mission Education Artistique et Culturelle F/H - C.C DES VALS DU DAUPHINE

Référence : O038240415001120

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : La tour du pin cedex
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 10/05/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

La Communauté de communes Les Vals du Dauphiné, c'est 250 agents qui s'impliquent chaque jour pour le quotidien des 66000 habitants répartis sur les 36 communes du territoire.

Rejoindre nos équipes, c'est intégrer un collectif animé par des valeurs d'engagement, de coopération et de confiance. C'est, au quotidien, participer à un projet motivant et ambitieux qui engage le territoire dans un nouvel élan pour répondre aux attentes d'aujourd'hui et aux enjeux de demain !

C'est dans ce contexte que nous sommes à la recherche d'un(e)
Chargé(e) de mission Education Artistique et Culturelle F/H dans le cadre d'un contrat de projet de 24 mois à temps non-complet (50%)

Au sein du service médiathèques et musique à l'école, vous impulsez la politique EAC du territoire Les Vals du Dauphiné en direction des 0-18 ans et la mise en place d'un passeport culturel à l'échelle du territoire.

Plus précisément votre mission consistera à :
* Accompagner un diagnostic culturel sur le territoire : établir un état des lieux des acteurs culturels et des actions culturelles et patrimoniales sur le territoire,

* Suivre la politique de l'Education Artistique et Culturelle de la collectivité : reporting d'activité avec l'élue et le Directeur du service, concevoir des éléments bilan et statistiques,

* Mettre en ½uvre le contrat Territorial d'Education Artistique et Culturelle :
o Elaborer et assurer le suivi du CTEAC en concertation avec les partenaires institutionnels, les acteurs culturels de la collectivité et du territoire,
o Organiser et animer les comités techniques et de pilotages,
o Définir et suivre les appels à projets,
o Accompagner les porteurs de projets,
o Être le relais de l'éducation nationale,
o Mettre en synergie les acteurs pour le développement de projets EAC,

* Suivre les projets d'EAC : proposer, concevoir, conduire et accompagner les projets, suivre et coordonner l'activité des partenaires culturels,

* Elaborer le passeport culturel à l'échelle de la collectivité : le matérialiser et l'alimenter, valoriser les actions portées par le CTEAC et les collectivités, assurer la communication autour du passeport.

Profil recherché

Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un diplôme spécialisé dans les métiers de la culture et connaissez le domaine de l'EAC et le réseau des partenaires et acteurs culturels et éducatifs. Une première expérience en collectivité vous permet de maitriser le fonctionnement des collectivités territoriales et des partenaires institutionnels. Vous avez des aptitudes à conduire et animer des réunions et savez rendre compte à votre hiérarchie. Vous maitrisez les outils bureautiques. Autonome, vous prenez des initiatives et êtes force de proposition. Votre créativité permettra de faire évoluer les dispositifs existants.
Pour vous permettre de vous déplacer sur l'ensemble du territoire, le permis B est obligatoire.

Vous êtes intéressé par ce poste ? Rejoignez-nous et engageons-nous ensemble pour l'intérêt général !

Modalités de recrutement :
Cadre d'emplois des Assistants de conservation du patrimoine et des bibliothèques, des Rédacteurs Territoriaux ou des Animateurs Territoriaux (cat. B), par voie contractuelle. Poste à temps non-complet (50%), basé à la Tour du Pin, contrat de projet d'une durée de 24 mois, à pourvoir dès que possible.
Horaires variables avec travail le samedi et en soirée selon les activités de l'EAC.

Rémunération :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire. Titres restaurant, participation à la protection sociale (mutuelle et prévoyance) et à l'action sociale (COS38).

La communauté de communes Les Vals du Dauphiné, se situe dans un environnement agréable qui allie ville et campagne. Notre siège se situe à quelques minutes à pied de la Gare de la Tour du Pin et est proche de l'autoroute A43, entre Lyon, Chambéry et Grenoble. Elle offre à ses agents la possibilité d'adapter leur organisation professionnelle en proposant différentes formules de temps de travail ainsi que le télétravail partiel, aux fonctions éligibles.

Qui sommes-nous ?

La Communauté de communes Les Vals du Dauphiné, c'est 250 agents qui s'impliquent chaque jour pour le quotidien des 66000 habitants répartis sur les 36 communes du territoire.
Rejoindre nos équipes, c'est intégrer un collectif animé par des valeurs d'engagement, de coopération et de confiance. C'est, au quotidien, participer à un projet motivant et ambitieux qui engage le territoire dans un nouvel élan pour répondre aux attentes d'aujourd'hui et aux enjeux de demain !

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 24 mois

    Adressez votre candidature (CV accompagné d'une lettre de motivations) par mail à recrutement@valsdudauphine.fr, sous la référence «2024_EAC» jusqu'au 10 mai 2024 inclus. Le jury de recrutement se tiendra le vendredi 24 mai 2024, matin.

    Plus d'informations sur le poste ? Contactez Gérald Del-Yelmo, Directeur du réseau des médiathèques et musique à l'école par mail gerald.del-yelmo@valsdudauphine.fr ou par téléphone 07 76 07 41 52

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation

  • Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.

  • Vacant à partir du 01/07/2024
  • Chargée / Chargé de production culturelle

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