Chargé(e) de mission en appui à la conduite de projet – organisation des élections professionnelles
Référence : 2026-2270833
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
AC/SG
Secrétariat général Service des ressources humaines - Localisation : 78 rue de Varenne - 75007 PARIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 34 986 € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
En appui à la chefferie de projet, le ou la candidate :
- contribue au suivi du pilotage global du projet (mise à jour des outils de suivi, tableaux de bord, rétroplanning) ;
- participe à la coordination entre les différents acteurs du projet (direction de projet, équipes techniques, responsables métiers, interlocuteurs réglementaires, etc.) ;
- veille à la circulation de l’information et à la lisibilité de l’état d’avancement du projet ;
- contribue à l’anticipation des échéances et à l’identification des points de vigilance ;
- participe à la préparation et au suivi des réunions de pilotage et de coordination (ordre du jour, comptes rendus, suivi des actions) ;
- appuie la structuration des échanges avec les services centraux et déconcentrés afin de renforcer les relais opérationnels ;
- propose les actions de communication ;
Il ou elle peut être amené(e) à contribuer à des travaux transversaux en lien avec les volets organisationnels, techniques ou réglementaires du projet.
Profil recherché
- connaissance générale du fonctionnement des administrations publiques ;
- connaissances des ressources humaines publiques et du dialogue social ;
- intérêt pour les politiques publiques et les enjeux de modernisation de la fonction publique ;
- intérêt pour les enjeux d’organisation et de pilotage de dispositifs complexes.
- capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse d’informations multiples ;
- capacité à suivre un rétroplanning et à suivre des échéances ;
- aptitude à conduire ou accompagner un projet ;
- capacité à travailler en équipe et en mode partenarial ;
- rigueur, réactivité, sens de l’organisation et autonomie.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Au sein du ministère de l’Agriculture, de l’Agro-alimentaire et de la Souveraineté alimentaire (MAASA), le service des ressources humaines coordonne et anime le dialogue social. A ce titre, il prépare les élections professionnelles du 3 au 10 décembre 2026, échéance majeure du dialogue social dans la fonction publique
Descriptif du service
Rattaché(e) à la chefferie de projet, le ou la stagiaire contribue à la préparation et à l’organisation des élections professionnelles, notamment en ce qui concerne le pilotage et la coordination du dispositif global, en contribuant à la structuration, à la lisibilité et à la sécurisation des différentes étapes du projet. Il est également chargé du volet communication.
L’offre vise à accompagner la mise en œuvre d’un projet transversal, mobilisant de nombreux acteurs, et nécessitant une anticipation fine des échéances, une coordination renforcée et une vision consolidée de l’avancement des travaux.
À propos de l'offre
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contact :
M. Morgan LHOMER : morgan.lhomer@agriculture.gouv.fr
Informations complémentaires :
Rejoindre le ministère de l’Agriculture, de l’Agro-alimentaire et de la Souveraineté alimentaire, c’est intégrer un environnement professionnel dynamique au service des politiques publiques et aux côtés d’experts engagés.
Le ministère offre une grande diversité de métiers (plus de 250) et de parcours professionnels.
Tout au long de votre stage, vous serez accompagné(e) par la chefferie de projet, qui veillera à votre bonne intégration et à votre montée en compétences.
Engagé en faveur de la diversité et de l’égalité des chances, le ministère promeut un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les diversités.
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Dans le cadre de ses missions, le ou la candidate sera en relation avec :
- la chefferie de projet des élections professionnelles ;
- les membres de l’équipe projet (volet organisationnel, technique, données, réglementaire) ;
- les services centraux du ministère concernés ;
- les services déconcentrés ou opérateurs impliqués dans la mise en œuvre du dispositif ;
Ces missions impliquent un travail en mode projet, nécessitant des interactions régulières avec une diversité d’acteurs et de bonnes qualités relationnelles.
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Recrutement contractuel article L-332-22 du CGFP
Durée du contrat : 5 à 6 mois (jusqu'au 30/11/2026) -
Vacant à partir du 01/06/2026
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Responsable des ressources humaines
