chargé(e) de mission en archéologie
Référence : 2025-1922806
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
DAC Réunion
Ministère de la Culture Direction des affaires culturelles de La Réunion - Localisation : 23 rue Labourdonnais 97464 Saint-Denis
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Pour accompagner le conservateur régional de l’archéologie et permettre un développement de l’activité de recherche en programmé sur la zone OI et de prescription préventive à Mayotte et à La Réunion, l’ingénieur d’études ou l’attaché d’administration assistera le conservateur régional de l'archéologie et le représentera éventuellement auprès des partenaires internes et externes. Il aura plus précisément deux missions :
Mission administrative :
- La gestion des dossiers d’urbanisme et des prescriptions dans Patronum ;
- La tenue des listes et plateformes à jour : liste opérations, liste fouilles pour la SDA, liste arrêtés, liste CTRA, TRAGED, etc. ;
- Le pilotage budgétaire annuel en lien avec le service administratif et financier en charge du suivi des subventions et des opérations de commande publique (expression des besoins et recherches de devis, suivi des dossiers et constatation des services faits) ;
- La préparation des commissions territoriale de la recherche archéologique pour La Réunion, Mayotte et les TAAF ;
- La préparation des contrats et des conventions (liés aux biens archéologiques mobiliers, au CCE, à la valorisation, etc.) et la contribution à leur bonne exécution et développement ;
- La planification de l’activité du service (tenue agenda, prise des rendez-vous, gestion des appels téléphoniques) ;
- L’archivage numérique du service régional de l’archéologie ;
Mission de valorisation :
- Participation à l’édition des divers bilans du service ;
- L’édition des produits de valorisation du service ;
- La préparation et la participation aux manifestations nationales (JEA, JEP, 20 décembre, Nuit des chercheurs, Fête de la Science etc.).
Profil recherché
Profil du candidat recherché :
- Grande disponibilité et réactivité, doublées d’un solide engagement personnel et professionnel ;
- Esprit d’initiative et autonomie dans ses actions, sens de l'organisation et des priorités ; tout en sachant rendre compte à sa hiérarchie ;
- Véritable sens de la polyvalence des tâches en effectif réduit ;
- Rigueur dans le travail mais souplesse dans l'organisation du travail ;
- Discrétion et confidentialité, sens de la mesure et de la responsabilité en communication ;
- Très bon sens relationnel, sens du partage et de l'entraide.
Savoir :
- Connaissance des marchés publics (initié)
- Connaissance des bases de données (maîtrise)
- Connaissance du code du patrimoine (maîtrise)
- Connaissance de la comptabilité publique (initié)
Savoir-faire :
- Capacité d'adaptation et d'organisation (expert)
- Qualités d'analyse, de synthèse et de rédaction (maîtrise)
- Sens de l’initiative (maîtrise)
Savoir-être (compétences comportementales) :
- Sens du service public (expert)
- Loyauté et esprit d’équipe (expert)
- Organisé et rigoureux (expert)
- adaptation au travail en équipe réduite et multitâche (expert)
- adaptation à un contexte local (expert)
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Au sein de la Direction des affaires culturelles qui compte 28 agents, l'agent sera affecté au pôle des patrimoines, au Service régional de l'archéologie (SRA), composé de 3 agents, un ingénieur de recherche, chef du service et deux ingénieurs d’études.
Le SRA de La Réunion a été créé en 2010 et compte 3 agents en 2025. Ce service est chargé d’inventorier, de protéger, d’étudier, de conserver et de promouvoir le patrimoine archéologique.
Par convention, l’action du SRA de La Réunion s’étend à Mayotte et aux Terres australes et antarctiques françaises. Depuis 2010 et la mise en place active de cette politique publique de l’État, les agents du SRA ont conduit une politique audacieuse et entreprenante pour développer la discipline dans toutes ces composantes et sur les trois territoires. En 15 ans, plus de 150 opérations archéologiques ont été conduites, chaque année voyant croître progressivement l’activité.
Ces travaux révèlent un patrimoine riche, polymorphe, parfois rare et inédit comme en témoignent les bilans scientifiques du service. Les nombreuses actions de médiation et de transmission des données scientifiques sont abondamment relayées par la presse. Et aujourd’hui cette discipline publique a trouvé sa place auprès des partenaires institutionnels et des aménageurs. Le SRA est assurément devenu un acteur reconnu de démocratisation culturelle et scientifique de l’archéologie au service d’un public large.
Descriptif du service
Toutes les opérations ont généré un nombre exponentiel de données scientifiques (biens archéologiques mobilier, biens culturels maritimes et documentation afférente) dont la gestion à La Réunion est partagée de manière pérenne et sous convention avec l’Inrap depuis 2020. Des besoins, est né le projet de construction de Centre de conservation et d’étude (CCE) soutenu par la sous-direction de l’archéologie et le responsable de l’immobilier de l’État en région qui en assure l’accompagnement technique. La future construction neuve, labellisée par le préfet de La Réunion en 2021, devrait voir le jour fin 2026. À Mayotte, un projet de transfert de ces biens au Département requiert au préalable un chantier de propriété qui se poursuit en 2025.
Sur ces territoires le SRA porte la discipline. Il n’y a pas de service de collectivités territoriales et seul l’Inrap, présent à La Réunion depuis 2016, intervient dans la zone. À Mayotte, la DAC comprend un ingénieur chargé du patrimoine qui est l'interlocuteur régulier du SRA.
L’université de La Réunion ne compte pas d’enseignant-chercheur en archéologie. La discipline est présente cependant par une unité d’enseignement ouverte (UEO) de 20 h et par deux unités d’enseignement d’archéologie de 40 h en Licence d’histoire (L2 et L3).
À propos de l'offre
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L’agent recruté sera placé sous l’autorité du conservateur régional de l'archéologie (N+1).
Qui contacter ?
Monsieur Fabien Delrieu (fabien.delrieu@culture.gouv.fr), conservateur régional de l’archéologie, ingénieur de recherche - Tel : 0262419948 ou 0692433259,
Les candidatures (CV + Lettre de motivation) sont à transmettre, par la voie hiérarchique à :
Monsieur Fabien Delrieu (fabien.delrieu@culture.gouv.fr), conservateur régional de l’archéologie, ingénieur de recherche - Tel : 0262419948 ou 0692433259,
ainsi qu’au secrétariat général commun de la Réunion / Bureau de la mobilité recrutement :
sgc-mobilite-recrutement@reunion.gouv.fr
Les candidatures seront examinées collégialement. Les personnes présélectionnées seront invitées à un ou plusieurs entretiens. Conformément aux recommandations de la CNIL et aux dispositions du code du travail des mises en situation ou des tests d’évaluation contribueront à l’appréciation de la capacité à occuper l’emploi. Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le ministère de la Culture s’engage à promouvoir l’égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans ses activités de recrutement. Une cellule d’écoute est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement.
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Permis B indispensable
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Chargée / Chargé d'instruction, de contrôle ou de suivi des opérations
