Chargé(e) de mission Enseignement Supérieur et Recherche (F/H) - Cat A
Référence : O063260330001213
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Clermont-Ferrand
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la direction enseignement supérieur, recherche et innovation (5 agents) qui dépend de la direction générale adjointe dynamique économique et de l'emploi, vous aurez en charge le pilotage, la coordination et l'instruction des dossiers ESR en lien avec les partenaires territoriaux.
Vos activités :
* Pilotage, coordination et instruction des dossiers ESR en lien avec les partenaires territoriaux (État, Région, acteurs ESR, ville de Clermont-Ferrand...) : projets de recherche, nouvelles infrastructures, plateaux techniques, émergence/adaptation de nouvelles formations, vulgarisation et communication scientifique.
* Suivi du volet CPER et des programmes I-site et France 2030 mis en oeuvre sur le territoire par les établissements d'enseignement supérieur et de recherche du site universitaire métropolitain.
* Participation aux instances de pilotage et de suivi des établissements d'ESR.
* Participer aux travaux transverses de la collectivité et mise en relation avec les acteurs ESR.
* Force de proposition pour la création et la mise en oeuvre de dispositifs communautaires dédiés.
* Contribution au montage et pilotage de projets européens (URBACT, Interreg...) conduits par la collectivité et/ou en partenariat avec l'écosystème local.
* Contribution aux projets de la direction.
* Conseil aux élus.
* Représentation de la collectivité.
Les conditions d'emploi :
* Rémunération : Traitement indiciaire + RIFSEEP (575 euros brut) + Prime annuelle de 1019 euros brut versée en 2 fois (sous condition d'ancienneté)
* Cadre d'emploi : Attachés territoriaux - Catégorie A
* Temps complet : 1607h/an
* Télétravail possible de 1 à 2 jours/semaine
* Horaires variables : 37h40/semaine (15 RTT)
* Lieu de travail : bd François Mitterrand, Clermont-Ferrand
* Parking voiture, vélo, Tram, Bus
Profil recherché
Rejoignez-nous si :
Issu(e) d'une formation supérieure scientifique, vous connaissez l'environnement scientifique régional et national.
Votre connaissance des modes de financement et appels à projets dédiés (ANR, Fonds Européens, H2020, CIFRE...) et votre maîtrise de l'anglais (écrit et parlé) vous permet d'assurer pleinement vos missions.
Vous disposez d'une certaine capacité à appréhender l'écosystème dans sa globalité. Vos qualités rédactionnelles, vous permettent de manier vulgarisation et argumentation. Vous avez idéalement une expérience avérée en management de projets en mode transversal.
Autonome, vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et avez le goût pour le travail en équipe.
Permis B souhaité.
Vos avantages : * Carte titres-restaurant : valeur 10,50 € dont 60% pris en charge
* Mutuelle labellisée : participation jusqu'à 30 €/mois pour une mutuelle
* Prévoyance : contrat de groupe obligatoire avec participation de 30 €/mois
* Forfait mobilité durable jusqu'à 300€
* Abonnement de transports en commun remboursé à 75 %
* Comité des oeuvres sociales (COS)
* Compte épargne-temps (CET)
Date limite de réception des candidatures fixée au 30/04/2026 (CV + lettre de motivation obligatoires)
Recrutement par voie statutaire, à défaut par voie contractuelle.
La Métropole s'engage à garantir l'égalité de traitement de tous les candidats.
Qui sommes-nous ?
Capitale économique, universitaire, culturelle et sportive, la métropole clermontoise rassemble 21 communes et 300 000 habitants. Territoire, vivant et dynamique, au sein d'un cadre naturel exceptionnel, notre Métropole foisonne de projets et déborde d'énergie.
Clermont Auvergne Métropole entend renforcer son rôle de locomotive pour le développement de l'Auvergne, dans la seconde région la plus dynamique de France.
Pour relever les défis de demain, nous nous appuyons sur l'engagement de nos 2 300 agents et nous recherchons régulièrement de nouvelles compétences.
À propos de l'offre
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Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 29/05/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
