Chargé.e de mission Etat-Major et analyste rédacteur (H/F)

Référence : MINT_BA038PNA-121868

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction zonale de Police Nationale – SUD-EST
  • Localisation : GRENOBLE
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Date limite de candidature : 31/12/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Vos activités principales
 
Actions de sensibilisation aux enjeux de la sécurité économique auprès des entreprises, administrations et collectivités territoriales du département ;
Rédaction de notes relatives à des secteurs et/ou entreprises stratégiques ;
Préparation et animation des CDSE ;
Veille quotidienne de l’actualité économique et social du département ;
Formations internes au bénéfice des agents du SDRT ;
Réalisation des empreintes numériques ;
Recherches en sources ouvertes.
Votre environnement professionnel

LA DNRT est chargé d’assurer la recherche , la collecte, l’analyse et l’exploitation du renseignement relatif aux enjeux stratégiques ainsi qu’aux menaces et aux risques susceptibles d’affecter la vie de la Nation.
Composition et effectifs du service
Ne peuvent être communiqués en raison de la confidentialité des missions du service
Liaisons hiérarchiques
Chef de section, Chef État-major, Chef de service
Liaisons fonctionnelles
Le service, les membres de la communauté du renseignements et les service partenaires

Profil recherché

Connaissances techniques :
Avoir des compétences en informatique
Bureautique
Niveau maîtrise
Requis
Connaître l’environnement professionnel
Niveau initié
Requis

Savoir s’organiser
Niveau pratique
Requis
Savoir-faire :
Savoir analyser
Niveau maîtrise
Requis

Avoir l’esprit de synthèse
Niveau maîtrise
Requis

Savoir rédiger
Niveau maîtrise
Requis
Savoir-être :
Savoir s’adapter
niveau maîtrise
Requis

Savoir communiquer
Niveau maîtrise
Requis

Faire preuve de réactivité
Niveau maîtrise
Requis

Éléments de candidature

Personnes à contacter

dipn38_rt_sec@interieur.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Grade : catégorie A
    Groupe RIFSEEP : 3
    Durée attendue sur le poste: 3 ANS
    Code emploi-type : ERREN002
    Date limite de dépôt de candidature : 31/12/2026
    Vos perspectives :
    Valorisation de l’expérience acquise dans le domaine fonctionnel et au sein du service.

    Personne à contacter :
    Secrétariat du service:
    dipn38_rt_sec@interieur.gouv.fr
    Lien pour le formulaire de mobilité :https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
    La double labellisation "Egalité professionnelle" et "Diversité" obtenue par le ministère de l'Intérieur depuis 2018 reconnaît l'engagement et les actions conduites au sein de ses services en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations

  • Spécificités du poste/Contraintes/Sujétions
    Poste soumis à l’habilitation TSD
    Régime horaire : 40h30/semaine -29 ARTT
    Une forte capacité d’analyse et de synthèse et une capacité d’adaptation à diverses thématiques
    Des connaissances sur l’institution et son fonctionnement ainsi que sur les administrations concourant à la sécurité économique
    Des aptitudes à travaille dans une structure hiérarchisée avec des policiers, des gendarmes et des personnels issus d’autres administrations et du privé.
    Une très bonne culture générale et des connaissances sur les enjeux géopolitiques (nationaux et internationaux) et sécuritaires
    Une aptitude au travail en équipe et à la conduite de projets et/ou de formations.
    Une disponibilité et une capacité d’investissement personnel dans un service hautement spécialisé
    Réactivité et capacité à prioriser
    Curiosité intellectuelle
    Qualités rédactionnelles
    Un bon sens du relationnel
    Maîtrise de la bureautique
    Implication, loyauté et discrétions attendues

  • Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique : 2° de l'article L332-2

  • Vacant à partir du 04/09/2026
  • Chargée / Chargé de recherches et renseignement

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