Chargé(e) de mission Expertise juridique au Pôle Politique du Travail
Référence : 2026-2223930
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
DEETS Mayotte
La DEETS Mayotte - Localisation : 3bis rue Mahabou 97600 Mamoudzou ou 265 Boulevard Marcel Henry - Malamani 97620 CHIRONGUI
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP 2
Encadrement (oui ou non) : non
La DEETS de Mayotte recrute un/une Chargé(e) de mission Expertise juridique au Pôle Politique du Travail.
Les principales missions sont les suivantes.
* Instruction des recours hiérarchiques concernant les décisions administratives du système d'inspection du travail
* Traitement des recours contentieux concernant les décisions administratives du système d'inspection du travail
* Instruction des amendes administratives et suivi du recouvrement
* Pilote pour la mise en œuvre des transactions pénales
* Égalité professionnelle : suivi des mises en demeure, instruction des rapports en vue d'une pénalité financière, recouvrement, pilotage des actions au niveau régional, liens avec la Direction Générale du Travail, suivi de la politique prioritaire "Renforcer l'égalité femmes-hommes dans les entreprises" à Mayotte
* Anticiper la mise en œuvre de la directive européenne "Transparence salariale"
* Préparation des décisions administratives relevant du pouvoir propre du directeur de la DEETS
* Référent du Pôle T et appui métier auprès des agents des unités de contrôle sur les missions qui lui sont dévolues : organisation d'ateliers, sécurisation juridique des procédures
* Référent Parquet pour le Pôle T : développement d'une politique pénale du travail
* Prise en charge de certains dossiers ponctuels
Profil recherché
E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles fonctions, former d’autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)
Connaissances :
- Connaître le droit du travail (M)
- Connaître le droit administratif (E)
- Connaître l'environnement administratif de la DEETS et du Pôle T (M)
- Utiliser les outils numériques métier (M)
Savoir-être : Indiquez au moyen de *** en fonction des attentes
- Aptitude au reporting **
- Sens des relations humaines **
- Capacité d'adaptation **
- Autonomie **
- Rigueur dans l'exécution des tâches ***
- Capacité d'initiative **
- Réactivité **
- Discrétion professionnelle **
- Sens de l'organisation **
Savoir-faire :
- Travail en équipe (M)
- Capacité de synthèse (M)
- Capacité d'analyse (E)
- Expression écrite (E)
- Expression orale (M)
- Rechercher une information nécessaire au traitement d'un dossier (M)
- Utiliser les outils bureautiques (M)
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- RUEFLIN Lise : Directrice-adjointe Reponsable du Pôle Politique du Travail
- MARTIN Bernard : Adjoint à la Responsable du Pôle Politique du Travailbernard.martin@dreets.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La direction de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités de Mayotte est en charge des missions définies dans le décret n°2020-1545 du 9 décembre 2020.
Son champ d'intervention couvre notamment :
- la politique du travail et les actions d'inspection de la législation du travail ;
- les actions de contrôle du bon fonctionnement des marchés et des relations commerciales entre entreprises ainsi que les actions de contrôle dans le domaine de la métrologie légale ;
- les actions de développement et de sauvegarde des entreprises ;
- la politique de l'emploi, de l'accompagnement des transitions professionnelles ;
- l'animation et de la coordination des politiques publiques de la cohésion sociale ;
- l'expertise et de l'appui technique au préfet du département, particulièrement en matière de contrôle et d'inspection des établissements et des services sociaux ;
- la formation et la certification dans le domaine des professions sociales ;
- l'accompagnement des acteurs de la prise en charge des personnes les plus éloignées du marché du travail, la lutte contre les discriminations et la promotion de l'égalité des chances ;
- l'observation, l'analyse, l'évaluation des politiques publiques dans ses champs de compétences.
En outre, elle met en œuvre les politiques relatives à la protection et à la sécurité des consommateurs et conduit des actions dans les domaines du tourisme, du commerce et de l'artisanat en France et à l'étranger.
À propos de l'offre
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Pour les agents titulaires : surrémunération applicable à Mayotte (+40 % du traitement indiciaire brut), indemnité de sujétion géographique (décret n° 2013-314 du 15 avril 2013 portant création d'une indemnité de sujétion géographique).
Indemnité de frais de changement de résidence sous réserve des critères d'éligibilité. Complément indemnitaire annuel versé sous réserve de la manière de servir au cours de l'année N-1 et des résultats de l'exercice ministériel d'harmonisation.
Pour les agents contractuels : le niveau de rémunération sera fonction de l'expérience du candidat retenu. -
Vacant à partir du 01/05/2026
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Chargée / Chargé de la méthodologie et de l'appui à l'audit ou au contrôle
