CHARGE·E DE MISSION FONCIER ÉCONOMIQUE ET PORTUAIRE
Référence : O035260323001278
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Dol-de-Bretagne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Rejoignez la Communauté de communes sur un poste stratégique au sein d’une intercommunalité dynamique, où le travail transversal et la collaboration étroite avec les élus et les partenaires vous permettront de participer concrètement à la stratégie foncière économique ainsi qu’à la politique liée à la gestion portuaire de la Communauté de communes.
Dans le contexte de développement et de redynamisation du territoire, la Communauté de communes renforce son équipe afin de mettre en oeuvre des projets structurants en matière immobilier et foncier économique et recherche un·e chargé·e de mission foncier économique et portuaire.
-+ Foncier économique :
- Participation à la définition et la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de foncier économique en lien avec le·la responsable du service développement économique emploi
- Élaboration, coordination et supervision des projets et des opérations d'aménagement économique
- Contribution à l'élaboration d'une politique foncière économique à long terme
- Gestion de la commercialisation des parcs d’activités communautaires
- Conseil technique et soutien aux entreprises
-+ Gestion portuaire :
- Élaboration, coordination et supervision des projets et des opérations sur le domaine public maritime en lien avec le·la responsable du service développement économique emploi
- Gestion du port mytilicole de Le Vivier/Cherrueix
- Conseil technique et soutien aux entreprises
-+ Activités secondaires :
- Pilotage et animation des programmes d'intervention de l’EPCI
- Participation à la gestion administrative, financière et technique du service en lien direct avec le·la responsable du service
Profil recherché
Un·e candidat·e :
- Avec une formation supérieure (urbanisme, aménagement, développement économique, etc)
- De solides compétences en montage de projets, planification, foncier et politique économique et portuaire
- Des qualités rédactionnelles, esprit d’analyse, sens du travail partenarial, en transversalité et en concertation
- Avec le permis B
À propos de l'offre
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En tant qu’employeur engagé, nous proposons :
- Une rémunération comprenant l’IFSE et le CIA
- Des titres-restaurant de 8€ (60% pris en charge par l’employeur)
- Une adhésion au CNAS (prestations sociales et culturelles)
- Une participation employeur à la prévoyance (15€ brut/mois) et à la complémentaire santé (35€ brut/mois) sous conditions
- Un cycle de travail flexible : 35 heures ou 38 heures hebdomadaires avec 18 RTT et des horaires variables
- La possibilité de télétravailler si accord du responsable
Vous avez envie de nous rejoindre !
Envoyez votre candidature : CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative (si fonctionnaire) avant le 24/04/2026 en indiquant les références 2026/13 à
rh@ccdol-baiemsm.bzh -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Gestionnaire des aides au développement
