CHARGE(E) DE MISSION GPEC - RECRUTEMENT
Référence : 2024-1527731
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Défenseur des Droits (DDD)
Le Défenseur des droits - Localisation : 3, place de Fontenoy - 75 007 PARIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) 33K€ et 48K€ € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Versant : Fonction publique d’Etat
Catégorie : A
Statut : Emploi de contractuel ouvert aux fonctionnaires des 3 fonctions publiques de catégorie A par voie de détachement sur contrat d’une durée de deux ans renouvelable ou à toute autre personne susceptible d’être recrutée sur un contrat de droit public à durée indéterminée (CDI) avec une période d’essai de 4 mois renouvelable.
Domaine fonctionnel : Ressources humaines
Métier : recrutement
Type d’emploi : Emploi permanent
Management : NON
Poste à pourvoir à compter du : 1ier juillet 2024
Date limite de candidature : 15 mai 2024
VOS MISSIONS
Le poste est placé sous l’autorité de la coordonnatrice de l’un des secteurs du pôle RH (qui en comprend deux dont un dédié aux carrières, recrutement, rémunération).
Il/elle assure un appui de gestion à la coordinatrice dont il/elle assure l’intérim.
Il/elle travaille en lien étroit avec la référente Beetween en charge du suivi des offres d’emploi des agents/stagiaires et de la gestion des recrutements des stagiaires, vous êtes chargé(e) de :
- Dans une logique de GPEC, contribuer aux objectifs généraux de politique du recrutement :
· Dialogue de gestion métier avec les directions, recueil de l’expression des besoins
· Suivi des offres d’emploi et des fiches de poste
· Appui aux directions recruteuses et à l’application du guide interne de recrutement
· En lien avec la chargée de missions transverses au sein du pôle, suivi du répertoire des métiers propres au Défenseur des droits
- Assurer les opérations de recrutement :
· Préparer et assurer les recrutements de l’Institution, en particulier les recrutements externes et y compris les recrutements de stagiaires (pilotage de la campagne de stages, suivi des conventions, gratifications, congés) et des apprentis
· Maintien en condition du logiciel de recrutement utilisé (Beetween) et travail en coordination (et intérim si besoin) avec l’agent en charge du suivi et de la publication des offres d’emploi et de stage
· Pré-qualification en tant que de besoin de certaines candidatures
· Préparation d’offres financières pour les candidats retenus par les directions recruteuses
Profil recherché
· Idéalement diplômé-e de l’enseignement supérieur en matière de ressources humaines.
· Connaissances générales de l’environnement professionnel administratif, institutionnel
· Connaissances du statut général de la fonction publique d’Etat (et plus spécifiquement le statut des agents non titulaires)
· Expérience dans le traitement de dossiers de recrutement
· Savoir-faire et savoir-être :
o Capacité à proposer des orientations
o Capacité à travailler en équipe
o Forte capacité de négociation
o Excellent relationnel
o Discrétion et diplomatie
· Connaissances du logiciel de recrutement si possible
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Qui sommes-nous ?
Le Défenseur des droits veille au respect des droits et libertés – article 71-1 de la Constitution
Le Défenseur des droits est une autorité administrative indépendante, inscrite dans la Constitution, chargée de défendre les droits et libertés individuelles.
Nos missions
Défendre les personnes dont les droits ne sont pas respectés et permettre l’égalité de tous et toutes dans l’accès aux droits.
Nous intervenons dans cinq domaines définis par la loi
- défense des droits des usagers des services publics,
- défense et promotion des droits de l’enfant,
- lutte contre les discriminations et promotion de l’égalité,
- respect de la déontologie des professionnels de la sécurité
- orientation et protection des lanceurs d’alerte.
Nos métiers
Nous recrutons majoritairement des juristes dans de nombreuses disciplines (fonction publique, protection sociale et solidarité, droits fondamentaux des étrangers, santé et droits des malades, droits des enfants, droit du travail, droit des biens et services privés…).
Nous recrutons également des agents pour des postes en finances, ressources humaines, informatique, communication…
Égalité d’accès à l’emploi public
Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, nos emplois sont ouverts aux candidats reconnus travailleurs handicapés.
Les locaux du siège du Défenseur des droits sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Une navette électrique relie les stations de métro les plus proches à notre site Ségur-Fontenoy où est situé le siège du Défenseur des droits.
Afin de faciliter l’installation des personnels en situation de handicap, le Défenseur des droits, en lien avec la médecine du travail, met en œuvre des mesures pour favoriser la meilleure installation possible des agents, qu’elle concerne le site d’affectation ou le lieu de télétravail. Plusieurs types d’aménagements de poste peuvent être envisagés, allant du télétravail pour raisons de santé jusqu’à l’achat de matériels adaptés ou la mise à disposition d’aide humaine. Des études de poste plus approfondies peuvent également être mises en place avec un ergonome.
Descriptif du service
Le pôle « ressources humaines et dialogue social » conçoit et met en œuvre la politique des ressources humaines du défenseur des droits. Il est le garant de l’adéquation des ressources humaines aux besoins, qualitatifs et quantitatifs, des services de l’Institution. Il détermine et met en œuvre la politique de rémunération des personnels. Il assure la gestion et l’accompagnement des agents dans leur parcours de carrière et leur évolution professionnelle. Il assure l’animation du dialogue social et la mise en œuvre de l’action sociale. Il est le garant du respect des réglementations en matière de prévention et conditions de travail.
À propos de l'offre
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REMUNERATION
Pour les fonctionnaires : selon la grille indiciaire du grade détenu
Pour les contractuels : fourchette de rémunération brute annuelle (entre 33K€ et 48K€) et selon le diplôme et l’expérience professionnelle
CONTACTS
Lieu de travail : 3, place de Fontenoy – 75007 PARIS
CANDIDATURE
Merci de déposer votre candidature (CV et lettre de motivation) en ligne sur le site du Défenseur des droits : https://defenseurdesdroits.nous-recrutons.fr à l’adresse électronique suivante :
job-ref-e325ey70qc@emploi.beetween.com
Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert aux candidats-es reconnus-es travailleurs handicapés.
PRESTATIONS SUR SITE (partagées avec les services du Premier ministre)
Restauration collective, conciergerie, crèche, salle et cours de sport
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Régime horaire : 38 heures hebdomadaires
Congés : 25 jours de congés annuels et 18 jours RTT
Télétravail : OUI (jusqu’à 2 jours maximum par semaine et 15 jours flottants annuels) au terme d’un mois de présence dans l’institution et avec une période d’adaptation
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Vacant à partir du 01/07/2024
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Chargée / Chargé du recrutement
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Domaine: Ressources humaines
Chargé du recrutement, de l‘accompagnement et du développement des compétences F/H (réf. 19761)