Responsable des ressources humaines

Référence : 2024-1517755

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : GIP France Enfance Protégée
    Le GIP France Enfance Protégée, créé le 1er janvier 2023, est un opérateur national de la politique publique de prévention et de protection de l'enfance.
  • Localisation : 63 BIS BD BESSIERES
Domaine: Ressources humaines
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Date limite de candidature : 31/05/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

  •  Structure et pilote la fonction ressources humaines au sein du nouveau groupement : diversification du sourcing, harmonisation des modalités de recrutement, élaboration des contrats de travail, suivi des parcours professionnels, gestion du temps de travail, mise en place de nouvelles procédures … ;
  •   Accompagne la réorganisation consécutive à la création du GIP : élaboration d’un plan de formation global et du bilan social, accompagnement individuel et collectif des agents, mise en place d’une démarche de prévention des risques

Profil recherché

Diplôme de niveau 7 / formation en droit public / expérience souhaitée sur la gestion des ressources humaines

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
  • Spécialisation Formations générales, Droit, sciences politiques, Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi

Compétences attendues

Organisationnelles :
- Savoir prioriser les tâches et répartir l'activité avec sa collaboratrice ;
- Être capable d'élaborer des outils de suivi de l'activité RH ;
- Proposer à la direction / direction générale une méthodologie de conduite du projet de cadre d'emploi du GIP.

Relationnelles :
- Savoir rendre compte et alerter la direction / direction générale ;
- Être à l'écoute des agents ;
- Adapter sa posture et sa pratique aux différents niveaux d'interlocuteurs, notamment les autres directions et services du GIP et les acteurs externes (DRH ministérielles ou de collectivités locales, organismes de formation …).

Techniques :
- Maîtrise des outils bureautiques et de logiciels métiers (temps de travail) ;
- Connaissances du statut de la fonction publique et des règles du secteur public applicables aux GIP en termes de statuts et conditions de travail.

Localisation

Localisation : 75007 Paris, France

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

Le GIP France Enfance Protégée, créé le 1er janvier 2023, est un opérateur national de la politique publique de prévention et de protection de l’enfance. Il assure des missions de service public sur l’enfance en danger, l’adoption nationale et internationale et l’accès aux origines personnelles. Il est également un organisme ressources, produisant et diffusant des données, des connaissances et des outils en matière de protection de l’enfance. Enfin, il assure des missions de secrétariat général des conseils nationaux de protection de l’enfance, d’adoption et d’accès aux origines.

À propos de l'offre

  • Statut : CDD de 3 ans selon statut (contractuel / contrat en détachement)

    Poste à pourvoir à partir dès que possible.

    Salaire annuel à temps complet selon expérience + primes + chèques repas + participation mutuelle + CNAS (Organisme national d’action sociale).

    Lieu d’activité : Paris 17ème – Télétravail possible (maximum 2 jours par semaine à partir de 6 mois d’ancienneté)

  • Susceptible d'être vacant à partir du 13/05/2024

  • Responsable des ressources humaines

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