Chargé(e) de mission Habitat - Pôle d'équilibre territorial et rural (PETR)
Référence : O081260303001585
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Brassac
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le PETR des Hautes Terres d'Oc est composé de deux communautés de communes : Haut Languedoc et Sidobre Vals & Plateaux.
Le PETR travaille en étroite collaboration avec la Communauté de Communes Thoré Montagne Noire (convention de partenariat).
Quelques chiffres clés :
45 communes
2 départements concernés (le Tarn et l’Hérault)
26 000 habitants
Le PETR des Hautes Terres d’Oc gère et anime un Pacte Territorial, sur l’ensemble du territoire (3 Communautés de Communes). C’est un dispositif contractuel avec l’Etat, comprenant 3 volets :
- Les dynamiques territoriales : mise en place d’actions de communication, de démarches de type « aller-vers », de projets partenariaux, etc.
- L’Espace Conseil France Rénov’ : le guichet unique de l’information (conseils juridiques, techniques, sociaux, fiscaux …), en lien avec l’ADIL
- L’accompagnement des demandeurs (notamment le montage de dossiers Ma Prime Rénov’, Ma Prime Adapt’, Ma Prime Logement Décent).
Le PETR des Hautes Terres d’Oc est également agréé Mon Accompagnateur Rénov’. Ce label permet d’accompagner tous les demandeurs, sans distinction de revenus (TMO, MO, INT et SUP).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o081260303001585-charge-e-mission-habitat?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
• Être diplômé d’un bac+3 minimum (habitat, administratif, gestion, juridique, économique et social, développement local, immobilier, énergies…)
• Qualités relationnelles (de nombreuses interactions sociales avec les demandeurs)
• Savoir travailler en autonomie et en équipe
• Avoir le sens du service public
• Faire preuve de discrétion professionnelle et de confidentialité
• Compétences administratives et financières
• Faire preuve de rigueur (De nombreuses règles sont à respecter pour solliciter les différents financements)
• Savoir s’adapter / Veille financière (Régulièrement, il y a des évolutions à propos des financements) / Faire preuve de patience
• Compétences en informatique-bureautique. Idéalement pour réaliser des plans intérieurs : Inkscape, kozikaza …
• Un plus serait d’avoir des compétences techniques/thermiques (réalisation d’audits énergétiques, conseils sur les travaux à mener…).
• Avoir le sens de l’organisation
• Avoir l’esprit d’analyse et de synthèse
• Savoir faire remonter les informations nécessaires à la hiérarchie
• Faire preuve d’initiative, de réactivité et être force de propositions
À propos de l'offre
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Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o081260303001585-charge-e-mission-habitat?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Emploi contractuel de cat. B
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Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Responsable de l'habitat et du logement
