Chargé(e) de mission Habitat privé - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU GRAND ANGOULEME

Référence : O016260424000640

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Angoulême
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 24/05/2026

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

A travers sa compétence habitat, GrandAngoulême porte et soutient des actions en faveur de l’amélioration de l’habitat en s’inscrivant pleinement dans les politiques nationales du logement.

Afin de faire vivre cette politique, la collectivité porte un service public labélisé France Rénov: « GrandAngoulême Habitat », dont la vocation est d’accompagner les particuliers dans leur projet d’acquisition ou de rénovation. ».

Sous l’autorité de la Direction du service habitat vous serez chargé(e) du suivi et mise en œuvre de la politique habitat sur les 38 communes. Vous piloterez les actions et dispositifs dans le cadre de l’amélioration de l’habitat privé

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o016260424000640-charge-e-mission-habitat-prive?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

• Titulaire, ou lauréat, à défaut de formation niveau Master 2 dans le domaine de l’urbanisme, aménagement, habitat ;
• Expérience professionnelle sur un poste similaire avec du travail collaboratif en mode projet souhaitée ;
• Connaissance des principes de fonctionnement des administrations et établissements publics (procédures administratives, instances et circuits décisionnels) ;
• Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités locales ;
• Comprendre des procédures budgétaires et des règles de la commande publique ;
• Evaluer les enjeux de la rénovation, les évolutions des cadres réglementaires et des financements des politiques publiques de l'habitat-privé ;
• Maîtrise des outils de bureautique office et des logiciels de création graphique (adobe) indispensable ;
• Avoir des connaissances en SIG appréciée ;
• Permis B obligatoire.

À propos de l'offre

  • Spécificités du poste
    • Lieu de travail : Quartier de l’Houmeau, Angoulême
    • Temps de travail du lundi au vendredi
    • Plusieurs scénarios de temps de travail pour une meilleure conciliation vie professionnelle / personnelle/
    • Télétravail : à partir de 6 mois d’ancienneté
    • Prestations sociales (prévoyance avec maintien de salaire et complémentaire santé,)
    • Comité d’action sociale (organisation d’activités, chèques vacances, réductions, pass et aides diverses)
    • Aide au transport avec participation de la collectivité et proposition de plusieurs dispositifs d’aide à mobilité
    • Rémunération statutaire du cadre d’emploi des attachés de la filière administrative ou des ingénieurs territoriaux de la filière technique territoriale
    • Indemnité de fonctions, de sujétions et d’expertise de 600€ avec possibilité de valorisation de l’expérience professionnelle

    Merci d'adresser votre dossier de candidature (lettre de motivation, CV, copie des diplômes et votre dernier arrêté de situation) à Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération

    Tout dossier de candidature incomplet ne sera pas étudié

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Responsable de l'habitat et du logement

Des offres d'emplois recommandées pour vous

  • Gestionnaire du domaine public - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CHARENTE

    • Localisation : Charente (16)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Conseils départementaux
    • En ligne depuis le 17 avril 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Chef de l'agence départementale de l'aménagement (ADA) de Jarnac (F/H)

    • Localisation : Charente (16)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Conseils départementaux
    • En ligne depuis le 15 avril 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Chef de l'Agence Départementale de l'Aménagement (ADA) d'Aigre (F/H)

    • Localisation : Charente (16)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Conseils départementaux
    • En ligne depuis le 15 avril 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Responsable du service urbanisme, foncier & habitat - COMMUNE DE COGNAC

    • Localisation : Charente (16)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 08 avril 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Chargé(e) d'opération en ingénierie routière

    • Localisation : Charente (16)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Direction Interdépartementale des Routes Atlantique (DIRA)
    • En ligne depuis le 07 avril 2026
  • Instructeur / Instructrice des autorisations du droit des sols (ADS) et de la publicité

    • Localisation : Dordogne (24)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Structures de coopération territoriale
    • En ligne depuis le 29 avril 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale