Chargé(e) de mission Habitat
Référence : 2026-2210272
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires du Loiret (DDT 45)
- Localisation : 131 RUE FAUBOURG BANNIER 45042 ORLEANS CEDEX 1
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Rejoignez-nous pour transformer l'habitat et améliorer le quotidien, en tant que Chargé(e) de Mission Habitat .
Contribuez à l'action de l'État pour assurer un logement digne pour tous.
Vous souhaitez exercer un métier utile, concret et porteur de valeurs ?
Au sein de la DDT, le/la Chargé(e) de mission Habitat contribue à la mise en oeuvre des politiques publiques du logement, en particulier dans les domaines de la lutte contre l'habitat indigne, de la mobilisation des logements vacants, de l'amélioration du parc privé.
Au sein du Service Habitat et Renovation Urbaine, vous intégrerez une équipe engagée au service des habitants et des collectivités.
Chaque jour, vous contribuerez à :
- améliorer les conditions de logement,
- accompagner les territoires,
- faire vivre les politiques publiques sur le terrain.
En tant que Chargé(e) de mission Habitat, vous serez un acteur clé des politiques du logement, à l'interface entre l'État, les élus et les partenaires locaux.
Concrètement, vous contribuez à :
- Lutter contre l'habitat indigne : repérer et traiter les situations dégradées, accompagner les collectivités dans leurs actions, participer à la protection des occupants.
- Redonner vie au parc privé : encourager la rénovation et valoriser les dispositifs d?aide, outiller les collectivités pour mobiliser les logements vacants,
- Animer le partenariat en travaillant avec les collectivités, l'ANAH, l'ARS, la CAF, coordonner les acteurs locaux (PDLHI...)
Profil recherché
Vous aimez travailler en équipe et en partenariat, tant en interne qu'en externe.
Expérience souhaitée sur un poste similaire, débutant bienvenu si appétence pour les thématiques (possibilité de formation).
Compétences techniques souhaitées :
Connaissances :
- Politiques publiques de l'habitat et du logement.
- Réglementation relative à l'habitat indigne, à la vacance.
- Fonctionnement des collectivités territoriales et des services de l'État.
- Dispositifs d?aide à la rénovation et à l'amélioration de l'habitat (Anah, aides locales).
Compétences transversales :
- Capacité de conseil et d'accompagnement des collectivités.
- Qualités relationnelles et pédagogiques.
- Analyse juridique et technique de situations complexes.
- Animation de réseaux et de partenariats.
- Rédaction de notes, rapports et supports d'aide à la décision.
- Gestion de projets territoriaux.
Compétences relationnelles:
- Sens du service public.
- Esprit d'analyse et de synthèse.
- Autonomie et capacité d?initiative.
- Aptitude au travail en équipe et en réseau.
Modes d'acquisition:
- Formation initiale et continue, acquis de l'expérience, réseau professionnel.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- paul-emile.martin@loiret.gouv.fr
- nathalie.bellat@loiret.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La direction départementale des territoires (DDT) met en oeuvre les politiques d'aménagement et de développement des territoires urbains et ruraux, décline les politiques agricoles, d'urbanisme, de logement, de construction, de sécurité routière et de transport, d'environnement et de préservation de la biodiversité, de transition écologique.
Le service de l'habitat et de la rénovation urbaine est chargé de mettre en oeuvre les politiques de l'État en matière de logement en partenariat avec l'ensemble des acteurs concernés et assure les missions de l'ANAH et de l'ANRU dans le Loiret.
Il participe aux actions de l'État en faveur de la mixité sociale dans l'habitat et de l'amélioration de l'habitat (rénovation énergétique et adaptation à la perte d'autonomie).
Il accompagne les collectivités porteuses de projets de renouvellement urbain et participe au suivi de l'activité des organismes HLM.
Il Intervient dans les domaines du bâtiment durable, de l'accessibilité et de la lutte contre l'habitat indigne et oeuvre pour l'accueil et l'habitat des gens du voyage.
Le service (20 agents) est constitué de trois pôles :
- Le pôle ANRU et Habitat Public ;
- Le pôle ANAH ;
- Le pôle Bâtiments durables, accessibilité.
À propos de l'offre
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Groupe IFSE 2
Si vous vous reconnaissez dans ces missions, êtes curieux, aimez relever les défis et avez une appétence pour l'habitat : alors postulez !
Nous vous attendons.
Personnes à contacter avant de candidater :
Paul Emile MARTIN, responsable du service : paul-emile.martin@loiret.gouv.fr, 02 38 52 47 40
Nathalie BELLAT, adjointe : nathalie.bellat@loiret.gouv.fr, 02 38 52 46 28 -
Conditions matérielles :
- Bureau partagé ;
- Poste informatique avec ordinateur portable ;
- Véhicules du service en pool.
Conditions particulières :
- Déplacements et participation à des réunions (permis B obligatoire) ;
- Intérim et suppléance : intérim des agents en cas de congé ou de vacance de poste au sein du pôle ;
- Télétravail : Possible une fois le poste pris en main, dans le respect des modalités définies au sein de la DDT et du service et sous réserve d'accord hiérarchique.
Vous pouvez bénéficier de 27 jours de congés et 19 jours de RTT, selon la formule de temps de travail choisie.
Accès à la cité Coligny : vélo, voiture, train (75% pris en charge) -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Chargée / Chargé du financement et des aides du logement social et du suivi des organismes constructeurs
