Chargé(e) de mission handicap - COLLECTIVITE DE SAINT BARTHELEMY
Référence : O977260514000047
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Mobilier national
- Localisation : Saint-Barthélemy
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité de la Directrice de la Cohésion Sociale, le/la Chargé(e) de mission handicap participera activement à la coordination et au développement des politiques en faveur du handicap.
• Participer à la mise en œuvre administrative du secteur handicap,
• Intégrer les dispositifs d'instruction et de scolarisation au titre d’enseignant référent et d’enseignant spécialisé,
• Accompagner et assurer une veille des situations fragiles,
• Accueillir, informer, conseiller sur le handicap et sa prise en charge,
• Assurer une ouverture de droits des administrés,
• Élaborer les parcours individualisés et accompagner les personnes concernées,
• Œuvrer à solutionner les difficultés du quotidien,
• Œuvrer à solutionner les difficultés liées à la dépendance.
Profil recherché
Adopter un comportement proactif,
Appliquer les dispositifs sociaux,
Assister et conseiller les élus en fonction des évolutions règlementaires dans le champ du handicap,
Comprendre une langue étrangère,
Prérequis : Titulaire du permis B et autorisation de conduite de la Collectivité,
Contrôler l'application des textes règlementaires concernant son secteur d'activité,
Développer des relations de coopération entre collaborateurs,
Établir un projet et mettre en œuvre ses actions en matière de prévention médico-sociale,
Évaluer et prioriser les besoins en matière de prévention,
Gérer des situations exceptionnelles,
Mobiliser les dispositifs en matière d'insertion sociale et professionnelle au titre du handicap,
Modifier un programme d'activités en fonction des circonstances,
Prendre en charge une situation complexe,
Rechercher une information juridique précise,
Recueillir des informations et orienter les personnes ayant une pathologie,
BAC +3,
Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES) ou Diplôme d'Etat d'Assistante de Service Social (DEASS)
À propos de l'offre
-
Dépôt de la lettre de motivation et du CV sur le site Emploi-territorial.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe, Assistant socio-éducatif, Moniteur-éducateur et intervenant familial, Moniteur-éducateur et intervenant familial principal
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/08/2026
-
Travailleuse sociale / Travailleur social
