Chargé(e) de mission Handicap-Accessibilités-Solidarités (h/f) - Neuilly-sur-Seine
Référence : O092250822001102
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Neuilly-sur-Seine
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du Directeur du Centre Communal d'Action Sociale, le chargé de mission handicap apportera une expertise dans le domaine du handicap auprès des administrés et des services de la Ville. Il garantira un appui technique et de conseil auprès des services opérationnels.
Le chargé de mission soutient la politique de la Ville sous 3 axes principaux :
- Accompagnement individualisé des situations relevant d'une expertise pointue (maintien à domicile, recours administratifs et judicaires, recherche de prestataires et de places en établissement) ;
- Déploiement d'une mission handicap transversale entre les services du pôle des Solidarités (Direction CCAS, Enfance, Petite Enfance, Espace Santé Jeunes) ;
- Elaboration du rapport d'accessibilité annuel et coordination de la Commission Communale d'Accessibilité en lien avec l'élu chargé du handicap ;
Par ailleurs, les activités complémentaires sont les suivantes :
- Tisser un lien de proximité et de partenariat avec les différentes structures médico-sociale de la commune ;
- Contribuer au Réseau Handicap 92 et assurer une veille réglementaire de la politique du handicap ;
- Participer comme membre permanent à la cellule locale de veille en santé mentales de la Ville ;
- Contribuer à la journée Défi du handicap et être pro actif dans la proposition de nouvelles initiatives favorisant l'inclusion ;
- Copiloter le séjour annuel du CCAS à destination des séniors et des personnes en situation de handicap.
Le chargé de mission est l'interlocuteur privilégié de la MDPH 92.
Profil recherché
· Diplôme d'Assistant de service social, d'Educateur spécialisé ou de Conseiller en économie sociale et familiale
· Expérience appréciée
Autres informations
Compétences professionnelles et personnelles requises :
· Compétences professionnelles :
Capacités à analyser une situation et à la traduire par l'élaboration de réponses concertées, adaptées
Aptitude à privilégier le travail partenarial et le travail d'équipe
Capacités à organiser, à planifier son travail, à prioriser
Qualités de rigueur et de réactivité
Capacités d'adaptation
· Compétences personnelles :
Qualités humaines d'écoute, d'empathie et de diplomatie
Disponibilité
Discrétion et respect de la confidentialité
Esprit d'initiative
À propos de l'offre
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Pour ce poste, vous bénéficiez :
- - de la rémunération statutaire, d'un régime indemnitaire avantageux et d'un 13ème mois,
- - d'une politique active de formation,
- - d'une gestion rigoureuse et dynamique de votre carrière,
- - d'avantages sociaux proposés par le Comité Culturel -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 21/10/2025
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Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
