Chargé(e) de mission Innovation TECH - SYNDICAT MIXTE TECHNOPOLE DU MANS (SMAT)

Référence : O072260224001419

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Le Mans
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Date limite de candidature : 26/03/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels selon grille indiciaire - RIFSEEP - CNAS - Tickets restaurants- prévoyance € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Depuis la fin de l'année 2019, le nombre de projets innovants suivi par Le Mans
Innovation a fortement augmenté . Associé à cette activité, une demande croissante d'interventions sur des dossiers de
structuration des filières d'excellence de Le Mans Métropole entraine une surcharge d'activité auprès des agents affectés au service Le Mans Innovation. Dans ce cadre, un poste de Chargé de Mission TECH sénior

**Accompagnement des startups tech**
- Accueillir et conseiller les entrepreneurs porteurs de projets tech/plateformes innovantes
- Construire une relation de confiance et assurer un suivi personnalisé
- Structurer et rythmer l'accompagnement (jalons, objectifs, rendez-vous réguliers)
- Conseiller sur les aspects produit, approche utilisateur, go-to-market

**Animation de l'écosystème**
- Animer le lieu de coworking Le Mans Innovation au quotidien
- Organiser événements, ateliers et rencontres pour la communauté
- Créer des synergies entre entrepreneurs, experts et partenaires
- Représenter Le Mans Innovation dans les réseaux locaux et régionaux

**Détection et orientation**
- Détecter les projets tech émergents sur le territoire
- Qualifier les projets et évaluer leur maturité
- Orienter les entrepreneurs vers les bons dispositifs de l'écosystème manceau
- Participer aux groupes de travail régionaux (innovation, financement, tech)

Profil recherché

**Expérience obligatoire**
- Expérience entrepreneuriale dans les 10 dernières années (création, direction startup/scale-up)
- Minimum 5 ans d'expérience en accompagnement entrepreneurial ou en startup

**Compétences techniques**
- Connaissance solide de l'univers tech (développement produit, plateformes digitales, SaaS)
- Compréhension des enjeux UX/UI et méthodologies agiles
- Veille active sur les tendances tech et nouveaux usages

**Compétences relationnelles**
- Excellentes capacités d'écoute et de conseil
- Aisance en animation de groupes et prise de parole publique
- Aptitude à créer et entretenir un réseau professionnel
-Bonne maîtrise anglais (oral et écrit)

**Qualités personnelles**
- Passion pour l'innovation et l'entrepreneuriat
- Capacité à fédérer et créer de la convivialité
- Autonomie et sens de l'organisation
- Sensibilité impact/RSE/innovation sociale (atout)

Qui sommes-nous ?

Le Syndicat mixte d'aménagement et de promotion de la Technopole de l'Agglomération mancelle (SMAT) est un organisme public.
Il a pour membres et financeurs Le Mans Métropole, le Département de la Sarthe, la Région des Pays de la Loire, la Chambre de Commerce et d'Industrie du Mans et de la Sarthe.
Ses activités concernent le développement économique :
- Le soutien à l'innovation technologique et de services
- Le développement de l'enseignement supérieur et de la recherche

À propos de l'offre

  • - Poste basé au Mans
    - Mobilité sur le territoire pour les actions de détection
    Rémunération à partir de 45K à 50K brut annuel selon profil

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/04/2026
  • Chargée / Chargé de développement territorial

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