Chargé.e de mission inspection- contrôle cohésion sociale F/H
Référence : 2026-2435390
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
DREETS NOUVELLE AQUITAINE
DREETS NA - Localisation : DREETS Nouvelle-Aquitaine- site de Limoges-2 allée Saint Alexis-87000 LIMOGES
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires RIFSEEP 3
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La MRIICE est placée sous la responsabilité de la directrice adjointe, en charge du Pôle Solidarités de la DREETS Nouvelle-Aquitaine.
Elle est organisée en multisites (inspecteurs basés à Bordeaux, Limoges et Poitiers).
Missions de la MRIICE (mission régionale et interdépartementale d’inspection contrôle évaluation) :
-Pilotage : élaboration annuelle, notamment en lien avec les DDETS/PP, d’une programmation régionale des inspections sous la forme du Programme régional et interdépartemental d’inspection-contrôle- évaluation – PRIICE.
-Animation/coordination du réseau des directions départementales en matière d’inspection – contrôle.
-Appui et expertise auprès des directions départementales
conduite d’inspections pour le compte ou avec les DDETS/PP (voire les « Missions Ville » )
formation/échange de pratiques
ressource et d’expertise : appui méthodologique, sécurisation juridique des contrôles et inspections
évaluation des actions mises en œuvre dans le cadre de la stratégie régionale de lutte contre la pauvreté
Positionnement du poste : le titulaire du poste est placé sous l’autorité hiérarchique et fonctionnelle du chef de la MRIICE.
Le poste sera positionné sur le site de Limoges de la DREETS Nouvelle-Aquitaine.
Activités opérationnelles principales :
- Participation à l’élaboration du programme régional annuel d’inspection, à son suivi et à son bilan
- Coordination et participation directe à des inspections/contrôles, sur l’ensemble du périmètre d’intervention en cohésion sociale (CHRS, CADA, CPH, MJPM, ASE, EAJE, aide alimentaire, VAO…)
- Appui méthodologique et expertise aux fonctions d’inspection contrôle du secteur social au sein de la DREETS et des DDETS dans le respect de leurs compétences respectives
- Participation à la préparation d’ateliers d’échanges interdépartementaux avec les DDETS-PP
-référent thématique "asile" et "contrôles du CASF hors ESSMS" (agréments, etc..)
Activités fonctionnelles et annexes :
- Participation à des séminaires nationaux et régionaux, à des groupes de travail thématiques (SGMAS, DGCS, ANCT, DIHAL, IGAS) dans le champ de l’inspection – contrôle, et aux échanges inter-MRIICE
Profil recherché
Le poste d'inspectrice / inspecteur de l'action sanitaire et sociale est réservé uniquement aux agents titulaires et issus du corps de l'inspection de l'action sanitaire et sociale (IASS) . Il n'est statutairement pas ouvert aux contractuels.
Indiquez les compétences requises sur le poste ainsi que la lettre (E, M, A, N) correspondant à la légende ci-dessous ou le niveau attendu * , ** , *** pour les savoir-être
- E (Expertise) : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine.
- M (Maîtrise) : Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
- A Application) : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
- N : (Notions) Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)
Connaissances ou savoirs :
connaissance de l'environnement institutionnel et administratif M
connaissance du droit administratif général M
connaissance des politiques, mesures et dispositifs propres au champ de la cohésion sociale M
connaissance des mécanismes de financement du secteur M
Savoir-faire techniques ou procéduraux :
Maîtriser les techniques et bonnes pratiques d’inspection M
Savoir travailler en équipe M
Disposer d'une bonne capacité d’analyse et de synthèse M
-Savoir-être, posture ou aptitudes relationnelles :
Faire preuve de discrétion professionnelle ***
Savoir conduire des entretiens ***
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Les directions régionales de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités (DREETS) sont un service déconcentré commun aux ministres chargés des affaires sociales, de l’économie et des finances, du travail et de l’emploi créé par le décret no 2020-1545 du 9 décembre 2020.
Elles sont en charge des missions auparavant exercées au niveau régional par les DIRECCTE et les services déconcentrés chargés de la cohésion sociale :
1 Politique du travail et inspection de la législation du travail
2 Contrôle du bon fonctionnement des marchés et des relations commerciales entre entreprises ainsi que dans la métrologie légale
3 Développement et sauvegarde des entreprises, dans l’industrie, le numérique et l’innovation, ainsi que dans la sécurité économique
4 Politique de l’emploi, accompagnement des transitions professionnelles, accompagnement des mutations économiques, développement de l’apprentissage, contrôle des acteurs de la formation professionnelle, mise en œuvre du Fonds social européen
5 Politiques de cohésion sociale (lutte contre les exclusions, protection des personnes vulnérables, de l’enfance, inclusion des personnes en situation de handicap, accès à l’hébergement et au logement)
6 Appui aux préfets de département en contrôle des établissements sociaux
7 Formation et certification des professions sociales, et de santé non médicale
8 Coordination des acteurs de l’insertion sociale et professionnelle, lutte contre les discriminations.
À propos de l'offre
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Toute candidature parvenue par une autre voie que la voie numérique via le dépôt de candidature en ligne (bouton POSTULER de la présente offre d'emploi) ne sera pas prise en considération.
Formations prévues dans le cadre de l'adaptation au poste de travail
1 Catalogue EHESP
Contacts pour informations :
Personne à contacter (mail) : Patricia Viale- cheffe de la MRIICE- 06 64 36 43 38 -
- Disponibilité et horaires atypiques dans le cadre des inspections sur site.
- Nombreux déplacements à prévoir sur l’ensemble de la région Nouvelle-Aquitaine (12 départements).
- Nécessité de disposer du permis B- poste télétravaillable
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Art. L332-2, 2°
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Chargée / Chargé de conduite des politiques publiques
