Chargé(e) de mission Instruction et développement local LEADER - PETR PAYS THUR DOLLER
Référence : O068260428001130
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Vieux-Thann
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le PETR du Pays Thur Doller est composé de trois communautés de communes pour une population totale de 65 000 habitants, situé dans le Haut-Rhin. Il comprend une équipe de 8 personnes pour piloter des actions en lien notamment avec le plan climat et la transition écologique et énergétique, le Schéma de Cohérence Territoriale ou encore la santé et l’alimentation.
Le PETR est lauréat pour le programme européen LEADER 2023-2027, doté de plus d’1 million d’€, pour « Faire territoire, faire cohésion, faire transitions : oser la ruralité de demain ».
La stratégie LEADER du territoire cofinance des projets privés et publics innovants répondant aux enjeux suivants :
• Conserver une ruralité fière de sa qualité de vie (services de proximité, santé, ESS, économie locale, urbanisme durable…)
• Assoir nos filières sur notre terroir (agriculture, alimentation, forêts)
• Faciliter une expérience touristique durable (adaptation des pratiques touristiques)
Un axe de coopération avec d’autres territoires Leader est également prévu pour engager des projets transterritoriaux.
Dans le cadre du lancement de ce programme, le PETR recrute un(e) chargé(e) de mission LEADER, qui travaillera en lien étroit avec la responsable Développement rural, la Directrice du PETR, le Président du Groupe d’Action Local ainsi que les collectivités et partenaires techniques du territoire.
Outre les missions LEADER, il/elle contribuera plus généralement aux travaux du PETR sur des thématiques transversales du développement local.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o068260428001130-charge-e-mission-instruction-developpement-local-leader?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Formation requise : bac+5, avec un profil développement local, gestion des fonds européens, aménagement du territoire, politiques publiques et une précédente expérience sur un poste similaire
Savoir-faire technique et relationnel :
- Capacité à maîtriser et appliquer des procédures administratives et financières strictes
- Maîtrise des logiciels informatiques et bureautique, et en particulier d’Excel ;
- Excellent relationnel, pour le suivi des porteurs de projets et l’animation du réseau
Connaissances :
- La connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales serait un plus ;
- Une pratique des fonds européens
- Maitrise de l’outil EUROPAC
Qualités et aptitudes :
- Capacité d’adaptation et d’intégration rapide dans le poste et l’équipe
- Grande rigueur et responsabilité dans le contrôle des dossiers ;
- Capacités d’organisation et de partage des informations
- Esprit d’équipe et capacité à travailler en binôme
- Envie d’apprendre : la gestion des dossiers LEADER touche beaucoup de domaines (financier, juridique, administratif) et les missions complémentaires et transversales aux actions du Pays sont variées (aménagement du territoire, communication, transitions, alimentation…)
À propos de l'offre
-
Poste basé à Vieux-Thann (68)
CDD de 2 ans
Permis B indispensable
Disponibilité (réunions et déplacements sur le territoire et en région, réunions en soirées)
Candidature (lettre+CV) à adresser à Monsieur le Président du PETR du Pays Thur Doller, 5 rue Gutenberg 68800 Vieux Thann ou par mail à president@pays-thur-doller.fr
Au plus tard pour le 30 juin 2026 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 26/07/2026
-
Conseillère / Conseiller négociateur Europe et International
