Chargé(e) de mission logistique urbaine

Référence : 2026-2210523

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction Générale des Infrastructures, des Transports et des Mobilités (DGITM)
  • Localisation : TOUR SEQUOIA 92055 PARIS LA DEFENSE CEDEX

Date limite de candidature : 02/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Expert
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe du bureau de la voirie et de ses usages et en lien avec le directeur de projet logistique :

-Vous êtes en charge de concevoir et de mettre en oeuvre les politiques en faveur de la logistique urbaine durable. Pour cela, vous participez et contribuez en lien avec la DGEC au pilotage des différents programmes CEE portant sur la logistique urbaine (Interlud, ColisActiv, Cyclocargologie, et Marguerite - en cours d'évolution).

- Vous êtes en charge de l'optimisation de la logistique du dernier kilomètre visant des objectifs de décarbonation des transports de marchandises dans les centres urbains et leurs périphéries mais également des enjeux de remobilisation du foncier, en lien avec la DGALN.

- Vous êtes l'interlocuteur du monde de la cyclologistique et accompagnez l'émergence de ce mode.

- Ainsi et en lien avec les acteurs de la logistique urbaine vous garantissez la cohérence de la stratégie nationale logistique et sa déclinaison à l'échelle territoriale dans l'objectif de construire et de mettre en oeuvre une politique de logistique urbaine durable, décarbonée et soutenable. En lien avec les autres services concernés (DGE, DGALN, DGEC?), vous mettez en oeuvre les suites décidées par le gouvernement au rapport sur la logistique urbaine durable 2025

-Vous contribuez à l'animation territoriale de l'écosystème des acteurs de la logistique urbaine en participant aux évènements tels que séminaires, conférences thématiques...

- En lien avec la DGE, vous outillez les entreprises pour la résilience de leurs chaînes logistique au changement climatique.

- Vous pilotez les expérimentations et, le cas échéant, les évolutions réglementaires relatives aux usages de la bande de stationnement, à commencer par leur usage comme zone de livraison.

-Vous venez en appui au pilotage des feuilles de routes de l'ADEME et du CEREMA.

Profil recherché

Les compétences recherchées pour le poste, par ordre de priorité, sont les suivantes :

Compétences techniques :

-   Très bonnes connaissances des enjeux de la logistique en particulier relatifs à la logistique urbaine.
-   Très bonnes capacités de communication pour évoluer dans un environnement d'acteurs complexes
-   Très bonnes capacités rédactionnelles.
-   Appétence pour la transition écologique et la décarbonation de la chaîne logistique.

Compétences transversales :

-   Capacité à gérer en autonomie les dossiers tout en ayant le sens du contact et du travail en équipe.
-   Savoir rendre compte de façon synthétique.
-   Fiabilité, réactivité, rigueur.
-   Avoir le sens de l'initiative.
-   Avoir du goût pour le travail collectif.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • Elisabeth.kasyc@developpement-durable.gouv.fr
  • Zehir.kolli@developpement-durable.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

La direction générale des infrastructures, des transports et des mobilités (DGITM) élabore et met en oeuvre la politique des déplacements de personnes et de marchandises : mobilités routières et actives, transports ferroviaires et fluviaux, ports.

La DGITM est composée de deux directions (la direction des transports ferroviaires, fluviaux et des ports ; la direction des mobilités routières), de trois sous-directions et d'une mission qui sont directement rattachées au directeur général et à son adjoint, soit environ 400 agent(e)s à La Défense.
S'ajoutent deux services techniques centraux (tunnels ; remontées mécaniques et transports guidés) et les directions territoriales, notamment en charge de l'entretien et l'exploitation des routes nationales, portant ce total à près de 9.000 agents. Le budget annuel qu'elle gère est de l'ordre de 8 Milliards d'euros.

À propos de l'offre

  • Pour plus d'informations, veuillez vous rapprocher de :

    Elisabeth.kasyc@developpement-durable.gouv.fr

    Zehir.kolli@developpement-durable.gouv.fr

  • Groupe RIFSEEP :

    - Corps des AAE, des ITPE et des IAE : groupe 3 (administration centrale)
    - Corps des AE et des IPEF : groupe 4 (administration centrale)


    -Bureau seul
    -2 jours de télétravail flottants

  • Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

  • Vacant à partir du 01/03/2026
  • Responsable sectorielle / sectoriel

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