Chargé.e de mission milieux aquatiques - Hydraulique et hydromorphologie - SMBS
Référence : O017260324000855
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Royan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Seudre est un fleuve côtier de Charente-Maritime d’environ 71 km de long se jetant dans la baie de Marennes-Oléron. Son bassin versant de 750 km² comprend deux principaux secteurs : le bassin amont dit continental, majoritairement agricole (grandes cultures, vignes, boisements), et le bassin aval, dit estuarien caractérisé par la conchyliculture et des activités de loisirs liées au tourisme ainsi qu’à la pêche.
Sur l’ensemble de son bassin, la Seudre est fortement anthropisée. En effet, au fil des siècles, les écoulements et les milieux humides ont connu de nombreuses modifications. Parmi les plus importantes de la partie continentale, il convient de citer :
- les multiples biefs aménagés pour alimenter les moulins à eau jalonnant le tracé du fleuve - ce tracé ancien est aujourd’hui appelé « vieille Seudre » ;
- le canal de la Seudre, issu d’une campagne d’assainissement de la vallée réalisée entre 1830 et 1850 - ce canal est aujourd’hui appelé la Seudre.
Sur la section estuarienne, le fleuve traverse un marais salé d’environ 9 600 ha, souvent considéré comme la plus grande zone humide salée de la façade atlantique européenne. Au cours des treize derniers siècles, cet espace a connu une succession d’aménagements hydrauliques. Tout d’abord structuré pour la production de sel, il a ensuite été remanié pour la conchyliculture.
Les enjeux « milieux aquatiques » du bassin de la Seudre sont très diversifiés. Ils couvrent un gradient complet allant du bassin continental, marqué par des défis de restauration de la continuité écologique, de l’hydromorphologie en cours d’eau, jusqu’aux zones humides littorales à l’héritage hydraulique d’une rare complexité.
Depuis juillet 2025, un programme pluriannuel de gestion (PPG) est approuvé. Son suivi et sa mise en œuvre sont assurés par les chargé(e)s de mission médiation et milieux aquatiques ainsi que la régie de travaux. Afin d’optimiser cette mise en œuvre, notamment en termes de travaux, le syndicat souhaiterait réaliser en interne une partie des études hydrauliques et la conception des aménagements futurs.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o017260324000855-charge-e-mission-milieux-aquatiques-hydraulique-hydromorphologie?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Formation :
Niveau BAC+5 spécialisé en ingénierie des milieux aquatiques. Une expérience professionnelle avérée sur un poste similaire serait un plus.
Connaissances et savoir-faire :
• Maîtrise de la conception hydraulique en cours d’eau et des mécanismes hydromorphologiques ;
• Techniques de conception de dispositifs de type génie végétal (banquettes, confortements de berges, etc.) et de recharge granulométrique ;
• Notions en maçonnerie hydraulique, enrochements, pieutages, bienvenues ;
• Notions en matière d’ichtyo-compatibilité et de conception des ouvrages de franchissement piscicoles seraient un plus ;
• Maîtrise des outils informatiques : de modélisation hydraulique (HEC-RAS), de SIG (ArcGis, QGIS), de DAO (AutoCAD, FreeCAD), de gestion des bases de données (Excel) ;
• Connaissance des procédures administratives associées aux travaux en milieux aquatiques ;
• Connaissances générales en matière de milieux aquatiques ;
• Connaissance des problématiques et enjeux liés à la gestion de l’eau ;
• Capacité d’animation de réunions et notamment de vulgarisation de notions techniques auprès d’élus, de riverains, d’usagers, etc. ;
• Aptitudes avérées en termes d’autonomie et de réactivité ;
• Capacités rédactionnelle et organisationnelle ;
• Aisance relationnelle et pédagogique ;
• Permis B obligatoire.
Rémunération et avantages :
• Rémunération : selon l’indice associé au cadre d’emploi du recrutement + IFSE + CIA ;
• Avantages : tickets restaurant, CNAS, participation employeur mutuelle et prévoyance
• Télétravail : jusqu’à deux jours par semaine.
Qui sommes-nous ?
A propos de la structure
Créé en 2020 par la fusion de deux syndicats préexistants, le syndicat mixte du bassin de la Seudre (SMBS) est la structure exerçant la compétence de gestion de l'eau et des milieux aquatiques, dite GEMA, sur le bassin de la Seudre. Le SMBS porte également des programmes de planification tels que : le schéma d'aménagement et de gestion des eaux (SAGE), le programme d'action de prévention des inondations (PAPI), le projet de territoire pour la gestion de l'eau (PTGE).
Pour en savoir plus sur le SMBS : https://www.sageseudre.fr/accueil
À propos de l'offre
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CV et lettre (manuscrite très appréciée) à l’attention de Monsieur le président du SMBS, à adresser avant le 24/04/2026 à l’adresse suivante : Syndicat mixte du bassin de la Seudre, 17 rue de l’électricité, 17 200 ROYAN ou par mail : jeanphilippe.david@fleuve-seudre.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Chargée / Chargé de la gestion des littoraux et des milieux aquatiques
