Chargé.e de mission milieux aquatiques et risques associés - SMBS
Référence : O017260324000896
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Royan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Seudre est un fleuve côtier de Charente-Maritime d’environ 71 km de long se jetant dans la baie de Marennes-Oléron. Son bassin versant de 750 km² comprend deux principaux secteurs : le bassin amont dit continental, majoritairement agricole (grandes cultures, vignes, boisements), et le bassin aval, dit estuarien caractérisé par la conchyliculture et des activités de loisirs liées au tourisme ainsi qu’à la pêche.
Le bassin est exposé à des risques d’inondations et de submersions. Suite aux tempêtes Martin (1999) et Xynthia (2010), le syndicat mixte du bassin de la Seudre (SMBS) a porté l’élaboration d’un PAPI, labellisé en 2017.
Aujourd’hui, l’animation du PAPI est assurée par un agent, également chargé de la réalisation des diagnostics de vulnérabilité du bâti non-protégé par les ouvrages collectifs.
Le SMBS souhaite renforcer l’animation autour de la prévention des risques et en ce sens, recrute un second agent pour travailler en binôme avec celui en poste.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o017260324000896-charge-e-mission-milieux-aquatiques-risques-associes?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Formation :
Niveau BAC+5 spécialisé en gestion des risques naturels.
Connaissances et savoir-faire :
• Culture approfondie sur les risques d’inondation et de submersion marine ;
• Connaissance des désordres hydrauliques induits par les inondations sur les bâtiments ;
• Compétences générales en bâtiment (réseaux eau et électricité, revêtements, etc.) appréciées ;
• Notions de topographie ;
• Notions sur les systèmes d’endiguement et les ouvrages de défense contre la mer bienvenues ;
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales ;
• Capacités rédactionnelle et organisationnelle ;
• Maîtrise des outils SIG (ArcGIS et/ou QGIS)
• Aisance relationnelle et pédagogique ;
• Goût du terrain ;
• Permis B obligatoire.
Rémunération et avantages :
• Rémunération : selon l’indice associé au cadre d’emploi du recrutement + IFSE + CIA ;
• Avantages : tickets restaurant, CNAS, participation employeur mutuelle et prévoyance
• Télétravail : jusqu’à deux jours par semaine.
Qui sommes-nous ?
A propos de la structure
Créé en 2020 par la fusion de deux syndicats préexistants, le syndicat mixte du bassin de la Seudre (SMBS) est la structure exerçant la compétence de gestion de l'eau et des milieux aquatiques, dite GEMA, sur le bassin de la Seudre. Le SMBS porte également des programmes de planification tels que : le schéma d'aménagement et de gestion des eaux (SAGE), le programme d'action de prévention des inondations (PAPI), le projet de territoire pour la gestion de l'eau (PTGE).
Pour en savoir plus sur le SMBS : https://www.sageseudre.fr/accueil
À propos de l'offre
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CV et lettre (manuscrite très appréciée) à l’attention de Monsieur le président du SMBS, à adresser avant le 24/04/2026 à l’adresse suivante : Syndicat mixte du bassin de la Seudre, 17 rue de l’électricité, 17 200 ROYAN ou par mail : jeanphilippe.david@fleuve-seudre.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Chargée / Chargé de la gestion des littoraux et des milieux aquatiques
