Chargé(e) de mission Mobilités multimodales MAP203

Référence : 2026-2244571

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Auvergne-Rhône-Alpes (DREAL Auvergne-Rhône-Alpes)
  • Localisation : 5 PLACE JULES FERRY 69453 LYON CEDEX 06
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Date limite de candidature : 07/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Le chargé de mission Mobilités et infrastructures multimodales intervient le plus souvent en tant que partenaire sur les projets de mobilité et au besoin, en posture de maîtrise d'ouvrage (conduite d'études voire de travaux).
En lien avec l'encadrement du pôle et les services instructeurs de l'Etat, il assure le suivi de grands projets ferroviaires structurants comme le contournement fret ferroviaire de l'agglomération lyonnaise ( CFAL), ou de démarche structurante de mobilité comme le Service express régional métropolitain (Serm) Lyonnais. Il veille au bon avancement des études confiées à SNCF Réseau et participe aux actions de communication/ de concertation ou encore d'intégration des projets au territoire.
Il contribue également au suivi des différentes études/ démarches stratégiques de mobilité multimodale pilotées au sein du pôle :  modernisation du réseau routier national (sécurisation, insertion urbaine et sonore des voiries), système de desserte du projet d'EPR2 (Bugey), ainsi qu'à leur articulation.

Il produit des analyses et synthèses à destination des décideurs, pour éclairer les décisions stratégiques à prendre.

Positionnement dans la structure:
Sous l'autorité hiérarchique du chef du pôle opérationnel (P0ML) métropole lyonnaise ou adjoint. Dans le cadre de ces missions, il travaille en lien étroit avec l'ensemble des agents du pôle pour le partage de compétences ou pour assurer la cohérence des actions. Du fait des enjeux politiques et financiers inhérents aux dossiers, il est également en relation régulière avec le chef de service MAP et la direction.

Relations internes :
-Echanges réguliers avec les autres pôles de MAP et également avec les services internes Dreal

Relations externes :
-Partenaires d'organisations variées : corps préfectoral, élus, SGAR, prestataires d?études, autres services de l'Etat, collectivités locales (Région, Déparlements, EPCI/Métropoles, AOM), ..

Profil recherché

Compétences techniques
-connaissances des politiques publiques dans les domaines de compétence de la DREAL
- connaissances en matière de mobilité
- connaissances des procédures relatives aux projets d'infrastructure ( environnement, concertation)
-connaissance en matière de technique de communication
-connaissances en matière de marchés publics

Compétences transversales
  - autonomie, sens de l'initiative, être force de proposition
  - compétences en pilotage d'études et de projets
  - compréhension des enjeux politiques et des jeux d'acteurs
  - qualités rédactionnelles et orales
  - capacité d'organisation et de gestion du temps et des priorités

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV est obligatoire

Personnes à contacter

  • isabelle.treve@developpement-durable.gouv.fr
  • abdallah.el-hage@developpement-durable.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Le service Mobilité Aménagement Paysages intervient dans 3 domaines d'activités principaux: mobilité - infrastructures, aménagement, politique des paysages - sites.
II compte environ 66 agents.
II est constitué de 3 pôles opérationnels (maîtrise d?ouvrage des projets de développement du réseau routier national et suivi des projets d'aménagement structurants notamment ferroviaires), un pôle stratégie et animation (missions de niveau régional liées à l'aménagement, stratégie foncière de l'État, suivi des PNR, SRADDET, politique des paysages, mobilité, inspection des sites classés) et un pôle affaires foncières et financières (programmation et exécution) ; suivi administratif et financier des marchés (acquisitions foncières, qualité).
Le pôle opérationnel métropole lyonnaise (7 agents) intervient sur les départements du Rhône, de la Loire, de l'Ain et de l'lsère (parties de plaine).

À propos de l'offre

  • Isabelle TREVE (Chef de pôle), 04 26 28 63 60, isabelle.treve@developpement-durable.gouv.fr

    Abdallah EL-HAGE (Adjoint à la cheffe de pôle), 04 26 28 63 87
    abdallah.el-hage@developpement-durable.gouv.fr

    RAZE Florian (Chef de service), 04 26 28 63 72,
    florian.raze@developpement-durable.gouv.fr

    Tout entretien se fait auprès des personnes désignées ci-dessus, avant dépôt de candidature.

    Information complémentaire :

    Les documents pour candidater doivent être demandés via la messagerie dédiée :

    mobilites-promotions.dreal-ara@developpement-durable.gouv.fr

    Pièces à fournir :

    1) Formulaire de candidature pour les agents fonctionnaires du MTE et d'autres Ministères,

    2) CV et lettre de motivation.

    Candidature contractuelle examinée si aucune candidature fonctionnaire ne peut aboutir.

    En l'absence de ces documents la candidature ne sera pas prise en compte.

  • Numéro de poste: 16346C0448
    Cotation de poste IFSE ( A): IPEF, AE & AUE (G4) ; ITPE/AAE/IAE : (G4)
    Matérielles :
       - Bureau partagé (2 agents maximum)
       - Poste informatique
    Horaires et saisonnalités : horaires habituels, télétravail possible sous conditions
    - Livraison de repas subventionnés sur site ou restaurant inter-administratif à 10 min à pied

  • Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

  • Vacant à partir du 01/08/2026
  • Chargée / Chargé de projet d'aménagement

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