Chargé·e de mission montage dossier européen LIFE "milieux humides" (h/f)

Référence : O045261105001567

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Etablissements publics locaux
  • Localisation : Orléans
Domaine : International
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Date limite de candidature : 05/12/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o045261105001567-charge-e-mission-montage-dossier-europeen-life-milieux-humides?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Savoir :
Contexte européen d’appui aux projets :
• Connaître les politiques, dispositifs et programmes européens sectoriels
• Maîtriser le processus des appels à propositions de la Commission européenne et les procédures décisionnelles
Maîtrise de l’anglais écrit et oral (niveau C1)
Sur la thématique milieux humides qui fait l’objet du projet :
• Connaissance des acteurs régionaux de l'eau et de la biodiversité
• Connaissance générale des enjeux et politiques publiques correspondantes

Savoir-faire :
Compétences attendues sur le montage d’un projet LIFE SAP
• Expérience appréciée dans le montage / pilotage de projets partenariaux d'envergure :
o Construction de projet en assurant sa conformité aux objectifs UE et aux règles de l’appel à projet
o Elaboration et coordination du planning général du projet
o Ingénierie financière : montage et suivi du budget
o Définition des indicateurs généraux du projet
• Concevoir et animer des ateliers collaboratifs productifs
• Faciliter et coordonner un consortium d'acteurs divers et nombreux :
o Mobiliser les techniques de la facilitation et de la créativité
o Savoir restituer, reformuler, synthétiser les productions de groupes
• Utiliser les outils informatiques collaboratifs
• Très bonnes aptitudes rédactionnelles en français et en anglais

Savoir-être :
• Travailler à la fois en autonomie et en équipe et savoir créer les conditions de la transversalité
• Faire preuve de rigueur et d’exigence
• Oser innover et prendre des initiatives
• Savoir stimuler un groupe, l’animer de façon neutre et être créatif
• Aisance relationnelle et bienveillance
• Capacités d’écoute, de reformulation, d’adaptation
• Savoir réguler des situations complexes au sein d’un collectif

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 12 mois

    Contrat de droit public d’une durée de 12 mois, avec une rémunération selon la grille indiciaire du grade d’ingénieur territorial.

    Date des entretiens : 16/12/2026

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur

  • Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.

  • Vacant à partir du 01/01/2027

  • Chargée / Chargé de l'appui aux entreprises à l'international