Chargé(e) de mission mutations économiques
Référence : 2026-2225531
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
DREETS OCCITANIE
DDETS du Gard - Localisation : NIMES
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 27000 € - 31500 € € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP 3
Encadrement (oui ou non) : non
Sous l'autorité du chef de service Entreprises-Mutations économiques, le Chargé de mission Mutations Economiques a pour mission :
1) Plans de Sauvegarde de l'Emploi (PSE) et Ruptures Conventionnelles Collectives (RCC) :
- Instruction des PSE-RCC dont le Gard a été désigné autorité gestionnaire (utilisation SI RUPCO) et référent pour les PSE-RCC ayant un impact dans le département en lien avec le chef de service
- Relations directes avec les entreprises, les organisations syndicales et les services de la DREETS
- Préparation des lettres d’observations, des réponses aux injonctions et des décisions de validation ou homologation en lien avec le chef de service
- Participation aux commissions de suivi du PSE
- Veille juridique
2) Revitalisation :
- Préparation des courriers d’informations et des décisions d’assujettissement à la revitalisation
- Négociation du montant de la contribution avec l’entreprise en lien avec le chef de service
- Recueil auprès des partenaires du territoire concerné des projets de développement économique susceptibles d’être financés par le dispositif Revitalisation et propositions d’actions à retenir en lien avec le chef de service et le DARP
- Préparation de la convention, des comités d’engagement et de suivi en lien avec le cabinet désigné le cas échéant
- Participation aux réunions des comités
- Alimentation du SI REVIT
3) Prévention des difficultés économiques
- Identifier et visiter les entreprises sur le département afin de les accompagner pour prévenir les licenciements économiques et préserver les compétences en lien avec le chef de service et le DARP
- Animer le réseau des différents acteurs positionnés sur ce champ (CRP, CODEFI, CCI, Tribunal de Commerce, Mandataires judiciaires..)
- Veille entreprises en difficultés notamment consultation de signaux faibles
- Elaboration de supports de présentation et contribution à la rédaction de notes administratives en vue de réunions spécifiques relatives aux PSE, Revitalisation et entreprises en difficulté
- Tutorat et aide ponctuelle au gestionnaire mutations économiques pour l’instruction et le contrôle du dispositif activité partielle
- L’activité AP/PSE-RCC pouvant varier fortement en fonction de la conjoncture, le chargé de mission mutations économiques pourra être mobilisé sur les missions du service au titre du développement économique.
Profil recherché
E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles
solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en oeuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus,
conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous
le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus
(vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)
Connaissances :
Droit administratif général M
Droit du travail M
Mutations économiques et sociales E
Notions en droit des entreprises M
Connaître l'environnement professionnel M
Savoir être : Indiquez au moyen de *** en fonction des attentes
Rigueur d'analyse ***
Autonomie **
Sens de la confidentialité ***
Réactivité ***
Implication et sens du service public ***
Savoir communiquer et assurer des présentations en public**
Savoir-faire :
Relations avec les usagers et les acteurs économiques E
Ingénierie de projet M
Capacité rédactionnelle (courriers, décisions, mémoires, notes, supports de présentation) M
Maitrise de l'outil informatique, bureautique (Libre Office Impress) E
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- ddets-directeur@gard.gouv.fr
francois.revol@gard.gouv.fr - sgc-recrutement-mobilite@gard.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Composée de 80 agents, la Direction Départementale de l'Emploi, du Travail et des Solidarités du Gard (DDETS 30) est placée auprès du Préfet de département et assure le déploiement des politiques publiques visant à :
• l’effectivité du droit du travail dans toutes ses composantes
• le développement de l’emploi, l’accompagnement des mutations économiques et la sécurisation des mobilités professionnelles
• l’accompagnement du développement économique et social des entreprises et des territoires par la réponse aux besoins en recrutements et en compétences des entreprises
• la veille économique sur l’emploi et sur les relations individuelles et collectives du travail
• le développement de l’insertion professionnelle des personnes menacées d’exclusion
• la déclinaison locale des politiques d’urgence sociale, d’hébergement et d’accès au logement des personnes sans abri ou risquant de l’être, des politiques sociales liées au logement et de la prévention des expulsions locatives
• la déclinaison locale des politiques de protection des personnes (notamment comité médical/commission de réforme, majeurs protégés, pupilles de l’État et gens du voyage)
• la mise en œuvre de la politique de la ville
• l’animation des politiques interministérielles d’intégration des réfugiés
• l’animation de la politique interministérielle de lutte contre la pauvreté.
À propos de l'offre
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Formations prévues dans le cadre de l’adaptation au poste de travail :
Modules de formation INTEFP PSE, Revitalisation, Accompagnement des entreprises face aux mutations économiques
Formation bureautique Libre OfficeMail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) :
ddets-directeur@gard.gouv.fr
francois.revol@gard.gouv.frsgc-recrutement-mobilite@gard.gouv.fr
Contact :
- REVOL François - Chef du service SEME - francois.revol@gard.gouv.fr, Tel : 04 30 08 61 77
Documents à transmettre : CV et lettre de motivation. Dernier arrêté de situation pour les fonctionnaires titulaires ou contractuels permanents et dossier de candidature signé par l'autorité hiérarchique
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Spécificités du poste/contraintes
Poste nécessitant des déplacements sur l'ensemble du département du Gard
Amplitude horaire variable -
Vacant à partir du 01/06/2026
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Chargée / Chargé de conduite des politiques publiques