Chargé.e de mission Natura 2000 - MONTSOREAU - SM PARC NATUREL REGIONAL LOIRE ANJOU
Référence : O049260130000955
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Montsoreau
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le Parc naturel régional Loire Anjou Touraine (PNR LAT), cest géré par un syndicat mixte qui regroupe, en janvier 2026, 129 communes, les Départements d’Indre-et-Loire et de Maine-et-Loire, ainsi que les Régions Centre-Val de Loire et Pays de la Loire. Le périmètre du PNR LAT s'étend sur 310 199 hectares entre Tours et Angers pour une population de 209 764 habitants.
Dans le cadre de ses missions, il assure l'animation de plusieurs sites Natura 2000 sur son territoire. Deux d'entre eux font l'objet d'une gouvernance administrative et financière conjointe :
- site Natura 2000 " vallée de la Loire des Ponts-de-Cé à Montsoreau " (ZPS+ZSC), d'une superficie de 9 4000 hectares, depuis son extension en 2022 ;
- site Natura 2000 " champagne de Méron-Plaine de Douvy " (ZPS) d'une superficie de 1 356 hectares.
Dans le cadre du transfert de compétences de l'Etat aux Régions de la gestion des aires protégées Natura 2000, le poste Chargé(e) de mission patrimoine naturel aura pour mission d'assurer l'animation, la coordination financière et administrative de ces deux sites Natura 2000.
En complément des missions qui lui sont attribuées, il participera à la préfiguration des nouvelles contractualisations avec la Région Pays-de-la-Loire et à la rédaction du nouveau document d'objectifs (DOCOB) du site " Vallée de la Loire des Ponts-de-Cé à Montsoreau ".
L'agent sera placé sous l'autorité du chef de service " Biodiversité ", du directeur et des élus référents. Il/elle devra articuler ses actions avec la charte du PNR LAT et le programme d'actions, proposé par la commission "Biodiversité et Paysages" et validé par le Bureau et le Comité syndical.
L'agent travaillera en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe : les autres agents de son service, les agents des services " Tourisme et médiation des patrimoines ", " Aménagement et écodéveloppement ", " Administration et finances " et fonctions supports.
Dans le cadre de ses missions, il assurera la liaison avec les partenaires et prestataires externes : Chambres régionales d'agriculture, LPO Anjou, naturalistes individuels et associatifs, DREALs, DDTs, autres PNR...
Il/elle participera également à la vie du PNR LAT.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o049260130000955-charge-e-mission-natura-2000?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoir, Savoir-faire et Savoir-être
* Formation et parcours professionnel dans le domaine de la biodiversité et de l'animation des territoires ;
* Connaissance des politiques, acteurs et outils d'intervention dans le domaine de la biodiversité, de l'environnement (écologie) et de l'aménagement du territoire ;
* Connaissance des compétences et du fonctionnement des collectivités locales ;
* Compétences en gestion de projet et en Gestion administrative et financière (l'ingénierie financière sur projet européen est un volet important du poste) ;
* Capacité à mobiliser et fédérer les acteurs du territoire autour d'enjeux environnementaux ;
* Capacité à vulgariser les enjeux écologiques et à convaincre ;
* Travail en coordination avec de nombreux acteurs externes ;
* Sens du relationnel, Capacité d'écoute et d'analyse des besoins ;
* Qualités rédactionnelles et d'expression orale ;
* Maîtrise des outils bureautiques nécessaires (Pack Office), logiciels SIG (QGIS) ;
* Compétences naturalistes appréciées (notamment sur la faune).
Profil recherché
* Bac+5 minimum soit dans une spécialité en écologie appliquée soit dans un domaine plus général comportant une option en environnement (aménagement du territoire, agriculture, forêt...),
* Expérience similaire significative, d'au moins 3 ans accomplis, et réussie dans une mission équivalente (réseau Natura 2000),
* Expérience similaire significative dans un Parc naturel régional,
* Diplomatie et capacité d'animation, sens de la concertation et de la conciliation, rigueur,
* Maîtrise des finances publiques et connaissances juridiques,
* Forte sensibilité aux patrimoines et au développement durable, au sens large,
* Dynamisme, organisation, méthode, compétence rédactionnelle, travail en équipe,
* Connaissances naturalistes et maîtrise des outils SIG appréciées,
* Connaissance des compétences et du fonctionnement des collectivités locales et des marchés publics,
* Permis B indispensable.
À propos de l'offre
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Contraintes :
- disponibilité (des réunions en soirée et ponctuellement le weekend sont à prévoir) ;
- déplacements sur le territoire du PNR : Permis B indispensable ;
Temps de travail : 35h (39h avec ARTT)
Rémunération : grille indiciaire de la fonction publique territoriale, plus primes.
V. CANDIDATURE
Les candidatures (lettre de motivation + CV), précisant la rémunération nette mensuelle souhaitée sont à adresser par voie postale à :
Madame la Présidente
Parc naturel régional Loire-Anjou-Touraine
Bureaux du Parc - 7 rue Jehanne d'Arc - 49730 MONTSOREAU
Ou par courriel à l'adresse suivante : recrutement@parc-loire-anjou-touraine.fr
Date limite de réception des candidatures : lundi 16 mars 2026 à 12h00.
Oraux pour les candidats retenus prévus le lundi 23 mars 2026.
(Merci de ne pas faire de relance téléphonique, chaque candidature recevra une réponse. Les candidats retenus pour les oraux seront prévenus dès que possible.) -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Chargée / Chargé de politique environnementale
