Chargé(e) de mission Natura 2000 - SM PARC NATUREL REGIONAL DE LORRAINE
Référence : O054260312000966
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Pont-à-Mousson
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Il/Elle coordonne la mise en œuvre des orientations de la Charte du Parc naturel régional de Lorraine en matière de rédaction, d’animation et de suivi des zones Natura 2000 dont il a la charge.
Il/Elle gère tout dossier pouvant s’y référer dont en partie études d’incidences Natura, les MAEc…
Il/Elle intervient sous la responsabilité de son chef de Pôle et pour atteindre les objectifs de la Charte 2015/2030 dans les domaines d’application de Natura 2000.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o054260312000966-charge-e-mission-natura-2000?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Connaissances et expériences requises pour le poste :
Connaissances naturalistes générales, connaissances du fonctionnement des institutions publiques et connaissance pratique des SIG, expérience en animation Natura 2000 et rédaction de documents d’objectifs Natura 2000, relationnel avec le monde agricole et MAEc, capacité rédactionnelle et d’expression orale, capacité d’organisation et de planification.
Qualification(s) et/ou diplôme(s) souhaité(s) :
Métier accessible aux titulaires de diplômes de niveau II ou I de type Master ou Doctorat.
Compétences requises pour le poste :
Connaissances :
• Biodiversité, gestion forestière et d’étangs
• Biodiversité générale (multigroupes)
• Gestion budgétaire
• Méthodes et techniques d’organisation, planification, évaluation du travail
• SIG et bases de données
Savoir-faire :
• Animation
• Analyse en fonctionnalité des milieux
• Techniques de communication (rédaction, expression, médiation)
• Encadrement de stagiaires
Capacités :
• Diplomatie, adaptation, force de persuasion
• Disponibilité, adaptabilité
• Sens de l’organisation, rigueur
• Capacité de synthèse
• Aptitudes au travail en équipe
• Bonne condition physique
À propos de l'offre
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Poste à pourvoir dès que possible.
Permis B requis.
Poste ouvert aux fonctionnaires de la fonction publique territoriale et aux contractuels, sous réserve qu’aucun fonctionnaire n’ait pu être recruté (CDD 1 an, renouvelable).
Poste ouvert au grade d’Ingénieur Territorial (Catégorie A). Rémunération selon grille indiciaire + régime indemnitaire.
Durée hebdomadaire du travail : 39h/semaine avec RTT.
Adhésion au Comité National d’Action Sociale.
Possibilité de télétravailler.
Poste basé à Pont-A-Mousson avec déplacements fréquents sur le territoire du Parc naturel régional de Lorraine. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/04/2026
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Chargée / Chargé de politique environnementale
