Chargée de mission participation des habitants, accès aux droits et soutien administratif
Référence : O976240822000339
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Pamandzi
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du Directeur de la Politique de la Ville et de la Cohésion Sociale, en lien avec l'élu référent à la politique de la ville, la chargée de missions a pour objectifs contribuer au bon fonctionnement des services à la mise en relation entre les partenaires et les usagers.
La chargée de mission suscite des projets, organise et prend en charge des activités permettant de créer du lien social sur le territoire. Elle encourage et favorise les démarches de participation citoyenne et se charge du suivi du fonctionnement du Comité Jeunes. Par sa présence dans l'espace public, elle accueille, écoute, informe, accompagne, oriente, contribue à renforcer, prévient, aide, facilite régule.
Elle est également en lien étroit avec les équipes du Programme de Réussite Educative et du Conseil Intercommunal de Sécurité et de Prévention de la Délinquance, de la Cité Educative avec lesquelles elle devra travailler.
Elle est de ce fait aussi bien en relation avec les habitants et les associations qu'avec les partenaires extérieurs.
Enfin, elle participe au soutien administratif des activités relatifs au projet financé par le FSE
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o976240822000339-chargee-mission-participation-habitants-acces-aux-droits-soutien-administratif?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoir-faire et savoir être attendus :
Savoir-faire :
? Connaissance du territoire et des populations (pratiques sociales, culturelles, ...)
? Connaissance du tissu associatif, du fonctionnement social et urbain, des codes culturels
? Techniques d'évaluation de situation, de gestion des conflits et de résolution des problèmes
? Techniques de prise de parole en public
? Utilisation de matériels informatiques et de plateformes professionnelles
Savoir être :
? Capacité d'adaptation de son comportement en fonction du public et de la situation
? Qualités relationnelles, d'analyse de situations
? Communication et ouverture au dialogue
? Légitimité et capacité à se faire reconnaître par les habitants
? Discrétion professionnelle
? Neutralité et impartialité
Environnement professionnel :
? Contacts directs et quotidiens avec la population
? Communication permanente avec l'équipe de la Direction de la Politique de la Ville et de la Cohésion Sociale
? Travail collaboratif et concerté avec les partenaires de la CCPT
? Relations régulières avec les services sociaux, techniques, de prévention de la délinquance, de police municipale, etc.
? Relations sur le terrain avec les associations, les professionnels de la prévention et de la sécurité publique, les administrations, les commerçants, etc.
Connaissance des acteurs publics, du mécanisme des aides publiques et expérience dans le montage de dossier
Connaissances des acteurs privés
Qualités relationnelles et d'intégration dans une équipe pluridisciplinaire
Capacité d'analyse, de synthèse, de diagnostic et d'organisation
Capacité d'accueil et d'écoute de publics diversifiés
À propos de l'offre
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Avantage :
Prise en charge de la mutuelle à/h de 40¤/mois ;
Adhésion CNAS au frais de la collectivité ;
Possibilité de remise à domicile d'un vélo à assistant électrique ou une moto ;
Chèque déjeuner de 18 Tickets maxi d'une valeur de 8,5¤ l'unité.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/11/2024
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Chargée / Chargé d'animation auprès des publics
