CHARGE(E) DE MISSION PETITE ENFANCE
Référence : 2026-2265012
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
- Employeur : Centre Hospitalier Universitaire de Bordeaux
- Localisation : Talence
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Mission Générale
Coordonner les activités des structures d'accueil du jeune enfant (crèches, EAJE) au CHU, en cohérence avec le projet d'établissement et en lien avec les partenaires institutionnels et associatifs.
Principales Activités
Projets et Développement
Définir et déployer le projet d'établissement, le projet social et les plans petite enfance.
Analyser les besoins des sites et piloter la transformation de la politique petite enfance du CHU.
Concevoir, organiser et évaluer les activités pour les enfants accueillis.
Modernisation et Attractivité
Participer à la modernisation (végétalisation, sécurité, accessibilité, anti-gaspillage) avec les directions fonctionnelles.
Mobiliser la politique petite enfance pour l'attractivité RH.
Accompagner le développement des projets mission petite enfance.
Partenariats et Suivi
Gérer les relations avec les crèches externes (Gribouille CDEF33 : 7 places ; Maison Bleue Saint-André : 25 places).
Instruire les projets EAJE avec directions de site et DRH.
Suivre les contrats des délégataires (périmètre Maison Bleue).
Réorganiser et animer la commission crèche ; accompagner l'observatoire petite enfance.
Développer les partenariats internes/externes et communiquer sur la politique jeune enfant.
Management d'Équipe
Encadrer 3 directrices, 6 adjointes, 3 éducatrices et l'équipe petite enfance multisites.
Animer l'équipe, planifier les activités, recruter les directions.
Accompagner les évolutions des agents et formaliser les procédures.
Gestion Administrative et Financière
Gérer la correspondance, programmer budget (dépenses/recettes), suivre exécution et achats.
Réaliser les bilans CAF pour activités conventionnées.
Participer aux commissions, évaluer outils dématérialisés usagers, contribuer à la démarche qualité.
Missions Spécifiques
Fonctionnement intersite ; encadrement d'un agent administratif petite enfance.
Profil recherché
Connaissances:
- Animation d’équipe
- Bureautique
- Communication / relations interpersonnelles
- Conduite de projet
- Droit des enfants et de la protection de la petite enfance
- Éducation santé
- Évaluation de la charge de travail
- Gestion administrative, économique et financière
Qui sommes-nous ?
Rejoignez le CHU de Bordeaux, premier employeur de Nouvelle-Aquitaine ! Intégrez un collectif passionné de 15 700 professionnels, dont 1 600 médecins, couvrant plus de 200 métiers. Ici, les soins sont responsables, durables, portés par une ambitieuse RSE et une transition écologique en marche.
Implanté sur quatre sites — Pellegrin et Saint-André à Bordeaux, Haut-Lévêque et Xavier-Arnozan à Pessac —, le CHU offre un cadre pluridisciplinaire en pleine évolution, au cœur de pôles d’excellence reconnus nationalement.
Chaque année, nous prenons en charge plus d’un million de patients, formons les futures générations de soignants et propulsons la recherche via nos deux instituts hospitalo-universitaires et unités de pointe, saluées à l’international.
Plongez dans un environnement innovant où votre expertise compte !
La Direction Générale, située à Talence, rassemble l’ensemble des Directions Fonctionnelles du CHU de Bordeaux.
À propos de l'offre
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Vacant à partir du 27/04/2026
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Coordonnatrice / Coordonnateur de santé
