Chargé(e) de mission pilotage des ICPE

Référence : 2026-2244551

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction Générale de la Prévention des Risques (DGPR)
  • Localisation : TOUR SEQUOIA 92055 PARIS LA DEFENSE CEDEX
Postuler par mail

Date limite de candidature : 07/05/2026

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels En brut par an € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Au sein du pôle « Pilotage », vous êtes en lien avec les agents du bureau et les bureaux spécialisés « métier » de différents domaines, pour assurer :
- le suivi des actions prioritaires de l'inspection des installations classées pour la protection de l'environnement (ICPE) notamment dans le cadre de la déclinaison des orientations pluriannuelles stratégiques de l'inspection des installations classées (OSPIIC) ;
- le pilotage de l'ensemble des formations habilitantes et spécialisées associées au réseau des ICPE et des autres spécialités (appareils à pression, canalisations, travaux miniers). Ce travail sera mené avec les différentes acteurs (notamment les bureaux « métier » de la DGPR et DGEC, les organismes de formation, les formateurs, les stagiaires). L'agent sera associé au retour d'expérience des formations existantes ainsi qu'à la création et à la mise à jour des modules de formation en lien avec le collectif de travail ;
- la mise en oeuvre d'actions transversales liées à l'animation à des groupes de travail nationaux, l'élaboration de doctrines, de guides méthodologiques et de modèles de documents liés aux missions de contrôle ainsi que des suites administratives et pénales, d'instructions de dossiers, etc. ;  
- la supervision de l'outil national dédié au commissionnement des inspecteurs de l'environnement en lien avec les différents référents régionaux et les agents du bureaux concernés ;
- la participation aux actions transversales de pilotage et d'animation du réseau avec l'appui des bureaux « métier » et des services déconcentrés : GTPR, GTRC, GT national, séminaire des chefs d'UD / UiD et autre séminaire, etc. L'agent peut être associé ponctuellement aux tâches incombant au bureau dans l'organisation de ce type de manifestations diverses en relation avec le réseau regroupant près de 2 000 agents (administration centrale et services déconcentrés) ;
- la collaboration avec les agents du bureau concernant la mise en place de statistiques et du suivi des données à partir de l'outil GUNenv (base de données assurant le suivi des situations administratives des ICPE et des procédures associées : inspection et suivi des suites, dossier d'instruction pour les projets initiaux et les modifications, cessation d'activité, signalement, etc.) ;
- la réflexion stratégique sur différents sujets : retour d'expérience sur les OSPIIC, la préparation des futures OSPIIC, la participation à la conception des éventuels textes réglementaires nationaux, la coordination d'axes stratégiques divers, etc.  

L'agent sera en contact avec les agents de la cellule budgétaire du pôle pour assurer le suivi budgétaire des actions dédiées à la formation. Il sera associé aux procédures de renouvellement des marchés publics dédiés à la formation en lien avec les agents du pôle et de la DGPR.

Profil recherché

Le titulaire du poste dispose des qualités suivantes :
- sens de la rigueur et de l'organisation ;
- être méthodique dans l'ensemble des actions à réaliser ;
- capacité d'analyse et de synthèse ;
- aisance de l'expression orale et écrite ;
- qualité rédactionnelle ;
- bonne aptitude relationnelle et d'écoute ;
- travail en équipe et esprit collectif ;
- savoir rendre compte des actions réalisées ;
- être force de proposition ;
- savoir s'adapter aux situations rencontrées.

Ce poste conviendrait à un agent ayant un profil exclusivement technique ayant une appétence pour les actions de pilotage, d'animation et de formation. L'agent doit aussi avoir le goût du travail en équipe avec une bonne capacité d?établir et d'entretenir des relations avec de nombreux acteurs d?origines variées (interne et externe).

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • xavier.bouquet@developpement-durable.gouv.fr
  • isabelle.le-cronc@developpement-durable.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

La DGPR agit sur le quotidien et sur le long terme….

…. pour assurer à la France une résilience face aux risques, limiter l’impact de notre environnement sur note santé, éviter le gaspillage et développer l’économie circulaire.

En matière d’activités industrielles

… la DGPR et ses services déconcentrés régulent, autorisent et contrôlent les activités pour éviter les accidents, réduire les émissions, conduire notre industrie vers un développement durable et une performance de pointe. Sont concernées les activités du quotidien (stations-service par exemple) jusqu’aux gros sites industriels, l’industrie traditionnelle mais aussi les énergies renouvelables (éoliennes, méthaniseurs, barrages) ou les activités du futur (développement de l’hydrogène, des batteries, des nanotechnologies, etc.)

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • RENOIRH N° : E000028469
    En application de la note de gestion du 4 septembre 2025 relative à la mise en oeuvre du RIFSEEP pour les agents du pôle ministériel :
    - Groupe RIFSEEP 4 pour les corps de catégorie A sur grille de fonctions commune aux agents accueillis sur les barèmes 6.I.A, B et C.

    Liaison hiérarchique :
    Vous êtes directement placé(e) et rattaché(e) sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de pôle chargée de l'animation du réseau de l'inspection des ICPE - pôle « Pilotage » (elle-même rattachée au chef du bureau de l'inspection des installations classées - BIIC).

    Les relations internes et externes du poste avec l'écosystème sont multiples :

    - coordination avec l'ensemble des membres du pôle « Pilotage », de la cellule budgétaire dédiée et des deux autres pôles « Réglementation » et « Systèmes d'informations » ;
    - synergie avec les bureaux « métier » et les services déconcentrés ainsi qu'avec le réseau des chefs de service Risques sur le territoire national (hexagonal et outre-mer).

    Les personnes à contacter sont notamment :

    - Xavier BOUQUET (chef du bureau de l'inspection des installations classées) : xavier.bouquet@developpement-durable.gouv.fr - 01 40 81 91 36

    - Isabelle LE CRONC (cheffe du pôle « Pilotage ») : isabelle.le-cronc@developpement-durable.gouv.fr  - 01 40 81 91 05

  • Selon son profil, l'agent pourra également devenir formateur national des inspecteurs de l'environnement selon les compétences acquises.

    Le poste dispose de diverses conditions matérielles suivantes :

    - l'agent dispose d'un bureau partagé ;
    - l'administration assure la fourniture des équipements informatiques (ordinateur, portable, etc.).

    Les conditions d'exercice du poste sont définies en adéquation avec le règlement intérieur de la DGPR.

    Il existe des possibilités de télétravail, dont les modalités seront discutées entre l'agent et le manager puis arbitrées par la chaine hiérarchique (dans le respect des conditions applicables et sans désorganisation du collectif de travail).

    Le poste peut nécessiter quelques déplacements, selon une fréquence très exceptionnelle, au sein de l'Ile-de-France ou ponctuellement en région.

  • Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

  • Vacant à partir du 01/08/2026
  • Responsable sectorielle / sectoriel

Des offres d'emplois recommandées pour vous

  • Directeur(rice) de projets immobiliers

    • Localisation : Hauts-de-Seine (92)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Secrétariat Général
    • En ligne depuis le 07 avril 2026
  • Chargé.e de mission Moyens du contrôle et stratégie budgétaire

    • Localisation : Hauts-de-Seine (92)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Direction Générale Des Affaires Maritimes, de la Pêche et de l'Aquaculture (DGAMPA)
    • En ligne depuis le 07 avril 2026
  • Assistant-e technique et logistique (92)

    • Localisation : Hauts-de-Seine (92)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Direction Régionale et Interdépartementale de l'Environnement, de l'Aménagement et des Transports d'Ile-de-France (DRIEAT)
    • En ligne depuis le 07 avril 2026
  • Chef(fe) de projet - accessibilité du cadre bâti

    • Localisation : Hauts-de-Seine (92)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Secrétariat Général
    • En ligne depuis le 07 avril 2026
  • Chargé(e) de mission Parlement européen, négociations européennes et bilatérales

    • Localisation : Hauts-de-Seine (92)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Secrétariat Général
    • En ligne depuis le 07 avril 2026
  • Adjoint au chef du Service de l'habitat et de la rénovation urbaine (SHRU)

    • Localisation : Hauts-de-Seine (92)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Direction Régionale et Interdépartementale de l'Hébergement et du Logement d'Ile-de-France (DRIHL)
    • En ligne depuis le 07 avril 2026