Chargé(e) de mission Pilotage FEAMPA - Mesures nationales
Référence : 2026-2373955
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Générale Des Affaires Maritimes, de la Pêche et de l'Aquaculture (DGAMPA)
- Localisation : TOUR SEQUOIA 92055 PARIS LA DEFENSE CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Pilotage du programme FEAMPA et maquettes financières : contribution au suivi budgétaire et stratégique du programme, construction de tableaux de bord sur les indicateurs et maquettes financière et appui à la pédagogie sur les actions auprès des partenaires,
Appui stratégique et règlementaire : participation aux réflexions sur les dispositifs de crise, de soutien aux filières et de protection de l'environnement en identifiant les leviers réglementaires et budgétaires les plus appropriés
Préfiguration de la future programmation (2028-2034) : participation aux échanges dans le cadre de la future programmation et contribution aux travaux de conception du plan de partenariat national et régional adapté au volet PCP
Dans le détail, le (la) chargé(e) de mission sera en charge notamment des sujets suivants :
- Animer le réseau des bureaux pilotes ;
- Assurer le suivi des critères de sélection ainsi que le calendrier d'ouverture des appels à projets pour les mesures nationales ;
- Suivre les relations avec FranceAgriMer, contribuer au plan d'action de l'unité en charge de l'instruction et préparer les bilatérales avec l'établissement ;
- Coordonner et élaborer le dossier préparatoire à la rencontre annuelle entre la Commission européenne et la DGAMPA ;
- Préparer les réponses aux courriers de la Commission européenne faisant suite aux rencontres annuelles ;
- Élaborer le rapport attendu dans le cadre de la rencontre annuelle, en assurant la coordination des contributions internes ;
- Contribuer aux actions de communication, notamment le suivi des Etoiles du FEAMPA et des opérations d'importance stratégique ;
- Participer aux travaux relatifs à la période post-2027.
Liaison hiérarchique :
Placé.e au sein du Bureau des fonds européens et d'investissements (BFEI), la personne recrutée travaillera en étroite coordination avec les autres bureaux de la DGAMPA, ainsi qu'avec les directions et ministères partenaires. Elle sera également en lien régulier avec les services déconcentrés, les conseils régionaux et les établissements publics impliqués dans la mise en oeuvre du programme (Agence de Service et de Paiement, FranceAgriMer).
Le (la) chargé(e) de mission représentera la DGAMPA auprès des régions, des partenaires professionnels, des autres administrations centrales et, le cas échéant, auprès de la Commission européenne.
Profil recherché
Compétences techniques :
- Connaissance du pilotage de politiques publiques et des mécanismes de financement européens
- Compétences juridiques nationales (droit administratif, finances publiques) et communautaires
- Connaissances des fonds européens
- Intérêt pour les affaires maritimes
Aptitudes professionnelles :
- Rigueur, capacités d'analyse et qualités rédactionnelles avérées
- Esprit d'initiative et sens de l'organisation
- Aptitudes relationnelles et de négociation, goût pour le travail en éguipe
- Maitrise de l'anglais (oral et écrit)
Le (la) chargé(e) de mission bénéficiera d?un accompagnement pour favoriser sa montée en compétence sur le pilotage du FEAMPA et les dispositifs d'aides associés.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- frederic.blanc@mer.gouv.fr
- florian.angevin@mer.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Nos missions
La direction générale des affaires maritimes, de la pêche et de l’aquaculture (DGAMPA) est une administration centrale tournée vers le développement durable des activités maritimes et littorales. Elle soutient et anime une administration maritime de 2 950 agents, en administration centrale et dans les services déconcentrés, répartis sur toutes les façades maritimes françaises, tant dans l’Hexagone que dans les outre-mer. Au service de l’ensemble de la communauté maritime, la DGAMPA élabore et coordonne la mise en œuvre de la stratégie nationale de la mer et du littoral, réaffirmant la place de la mer au sein des politiques publiques. Grâce à la planification maritime, elle organise le partage de l’espace maritime en conciliant des usages de plus en plus variés (des énergies marines renouvelables aux câbles sous-marins en passant par le transport maritime, la pêche ou encore le nautisme), tout en veillant à une meilleure protection de nos écosystèmes marins.
Nos enjeux essentiels
Présente sur tous les océans du monde, la France bénéficie d’un ensemble d’écosystèmes marins et littoraux particulièrement riche et diversifié. L’espace maritime français s’étend sur plus de 10 millions de km² – plus de 20 fois la surface de la métropole – dont 97 % se situent outre-mer. La France abrite également la quatrième plus grande surface de récifs coralliens au monde. Particulièrement dynamique, l’économie bleue représente quant à elle près de 700 000 emplois directs et indirects et rassemble des secteurs économiques variés tels que les transports et services maritimes, la croisière, la pêche, la conchyliculture, la plaisance, les loisirs nautiques et le tourisme littoral, les services off-shore, l’industrie navale et nautique ou les ports. Elle inclut aussi de nombreux secteurs émergents tels que les biotechnologies bleues et les énergies marines renouvelables.
Nos 9 politiques publiques :
- soutenir et promouvoir le développement du pavillon national et de la compétitivité des entreprises françaises de transport et de service maritimes
- organiser et planifier le développement durable de l’économie maritime, coordonner les politiques d’intervention territoriale relatives à la mer et à la gestion intégrée des zones côtières ;
- conduire la feuille de route de décarbonation du maritime, animer et coordonner les politiques en matière de recherche et d’innovation maritimes, contribuer au développement de l’industrie nautique et navale ;
- élaborer et mettre en œuvre la politique de sécurité et de sûreté des navires, de lutte contre les pollutions par les navires, de signalisation (phares et balises) et de sauvetage en mer ;
- coordonner la mise en œuvre des politiques de surveillance et de contrôle relatives à la navigation maritime, à la pêche ou encore à l’environnement marin ;
- définir et mettre en œuvre la politique de gestion durable des ressources halieutiques, des produits de la mer et de l’aquaculture marine et continentale ; assurer les négociations communautaires et internationales dans ces domaines ;
- conduire la politique de formation maritime et de l’emploi des gens de mer, définir la politique relative à la réglementation du travail et aux conditions de travail à bord des navires, à la prévention des risques professionnels des gens de mer et à la protection sociale des gens de mer ;
- réglementer et encadrer la pratique des activités maritimes, y compris nautiques et de plaisance ;
- contribuer aux politiques relatives au tourisme, à la pratique des sports nautiques ou encore à la protection du patrimoine maritime.
À propos de l'offre
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BLANC Frédéric, Adjoint au sous-directeur de l'aquaculture et de l'économie des pêches
frederic.blanc@mer.gouv.fr
ANGEVIN Florian, Adjoint au chef de bureau BFEI
florian.angevin@mer.gouv.fr
RH : mobilites.mvsrh2@mer.gouv.fr
Numéro de poste : E000033768 -
Bureau partagé
Groupe de fonction suivant la catégorie du/de la candidat.e :
AAE : 4
ITPE : 4
IPEF : 4 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 11/12/2026
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Responsable sectorielle / sectoriel
