Chargé.e de mission Plan de Gestion de Sécurité Sanitaires des Eaux (PGSSE) – partie Ressource
Référence : O029260202000645
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Daoulas
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le Syndicat de Bassin de l’Elorn (SBE) est une structure publique porteuse d'actions en faveur de l'eau, des milieux aquatiques et de la biodiversité sur son territoire de compétences. Le SBE est également propriétaire et gestionnaire du barrage du Drennec, ouvrage permettant le soutien d’étiage de la rivière et la sécurisation d’approvisionnement en eau de près de 300 000 habitants. Le SBE est la structure porteuse du Schéma d’Aménagement et de Gestion de l’Eau (SAGE) de l’Elorn et collabore à l’élaboration du contrat TerraRade. L’équipe du SBE est actuellement composée de 11 personnes.
La Société Eau du Ponant concessionnaire en matière de production et de distribution d’eau potable est missionnée par Brest métropole et la Communauté d’Agglomération de Landerneau Daoulas pour l’établissement de leurs Plans de Gestion de Sécurité Sanitaire des Eaux (PGSSE) respectifs. Au regard de son expertise et de son rôle en matière de gestion quantitative et qualitative de la ressource en eau sur ce territoire, le Syndicat de bassin de l’Elorn a été missionné par les Personnes Responsables de la Production et de la Distribution de l’Eau (PRPDE) que sont Brest métropole et la CAPLD dans le cadre d’un partenariat avec Eau du Ponant pour l’établissement avant juillet 2027 de la partie ressource de ces PGSSE. Cette mission implique la réalisation d’un diagnostic et l’établissement d’un plan d’action en coordination avec les différents acteurs impliqués dans cette démarche.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o029260202000645-charge-e-mission-plan-gestion-securite-sanitaires-eaux-pgsse-partie-ressource?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences requises
Savoir :
• Connaissances relatives à la démarche PGSSE ou de méthode d’évaluation des risques
• Connaissance de la règlementation concernant l’eau destinée à la consommation humaine
• Connaissances des problématiques de gestion de la ressource en eau et de la gestion des pollutions accidentelles et diffuses
• Connaissances réglementaires en environnement
• Compétences en matière d’animation et de gestion de projet multi-acteurs
• Bonne maitrise des outils informatiques (Word, Excel) et cartographiques SIG (Qgis)
Savoir-faire/être :
• Autonomie et aptitude au travail en équipe
• Aptitudes à la concertation, à la co-construction
• Rigueur et esprit d’analyse
• Capacités rédactionnelles, d’expression orale et de synthèse
• Capacités d’adaptation aux interlocuteurs
• Disponibilité et respect des règles de discrétion et de confidentialité
Formation/diplôme souhaité :
BAC +3 à +5 en environnement, gestion de l’eau. Permis B obligatoire.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 24 mois
Date limite de candidature : 05 Mars 2026.
Entretiens prévus en Mars 2026.
Curriculum vitae, lettre de motivation et copie du dernier diplôme à adresser à :
Monsieur le Président du Syndicat de Bassin de l’Elorn
Ecopôle Guern ar Piquet, 29460 Daoulas
ou par mail à accueil@bassin-elorn.fr
Personne à contacter pour plus de renseignements : Philippe RYBSKI au 07 48 13 36 56 ou 02 22 90 00 86 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Emploi contractuel de cat. A, Emploi contractuel de cat. C
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Chargée / Chargé de politique environnementale
