Chargé(e) de mission planification SDRIF-E
Référence : 2026-2271162
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires de Seine-et-Marne (DDT 77)
- Localisation : 288 RUE GEORGES CLEMENCEAU 77005 MELUN CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vous aurez pour mission de :
- D'être référent pour les porteurs de projet pour les projets complexes nécessitant une évolution des documents d'urbanisme avec le SDRIF-E. Vous siégez dans les commissions de facilitation des projets et traiter la phase amont des projets ;
- Assurer le suivi des coopérations avec les acteurs locaux de l'aménagement pour assurer une déclinaison opérationnelle renforcée des politiques publiques ;
- De contribuer au rééquilibrage polycentrique de la région à travers le suivi en propre de communes lauréates des programmes Action Coeur de Ville et Petites Villes de Demain ;
- Participer au suivi des pôles gares du Grand Paris Express ;
- S'assurer de la prise en compte des politiques publiques et de leur articulation, dans les projets d'aménagement et l'élaboration des documents de planification : comprendre et expliciter les enjeux du territoire en lien avec le pôle Connaissances.
Profil recherché
Techniques :
- Maîtriser des documents de planification et la réglementation relative à l'aménagement du territoire
- Connaître l'organisation territoriale
- Savoir analyser un territoire, lire les éléments du paysage et les cartes
- Traduire réglementairement les objectifs et les projets des collectivités
- Connaître les outils/techniques de maîtrise foncière et ingénierie financière
- Etre en capacité de formuler une analyse critique et justifier
Transversales, savoirs :
- Intégrer les analyses des différents services, capacité de synthèse
- Expliciter et porter les enjeux sectoriels de l'État
- Situer un projet à une échelle supra-communale et identifier le système local d'acteurs
- Rédiger un avis de synthèse argumenté
Relationnelles :
- Travailler en équipe, animer une réunion,
- Etre pédagogue
- Prendre la parole en public, savoir écouter
- Etre réactif et rendre compte
Mode d'acquisition des compétences : formation initiale et/ou continue.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- corentin.catel@seine-et-marne.gouv.fr
- sgc-rh-ddi@seine-et-marne.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le STAC (50 agents) a pour mission d'assurer le portage des orientations de l'État pour un aménagement durable et équilibré des territoires. Il agit sur les champs de la connaissance, l'analyse des territoires, la planification territoriale locale, supra-communale et stratégique, la contractualisation avec les collectivités et l'instruction des autorisations d'urbanisme.
Les UPTS sont en charge du rôle régalien du suivi de la planification locale et stratégique (PLU(i)-SCoT), veillant à une bonne traduction réglementaire des textes relatifs aux documents d'urbanisme jusqu'à « l'avis de l'État ». Elles apportent un conseil technique et méthodologique dans le respect des politiques publiques et du conseil sur l'opportunité des projets.
6 SCOT devront être révisés d'ici février 27, puis 350 PLU et PLUi ainsi de cartes communales (15) d'ici février 28. Au regard des forts enjeux de conciliation des politiques publiques, l'accompagnement de ces collectivités, est une priorité.
À propos de l'offre
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Ne pas postuler en ligne, prendre contact directement avec :
Valérie BRILLAUD-Gora Adjointe au chef de service
tel : 01 60 56 70 65
valerie.brillaud-gora@seine-et-marne.gouv.fr
Corentin CATEL Chef de service
tel : 06 84 45 51 80
corentin.catel@seine-et-marne.gouv.fr
Mettre en copie : sgc-rh-ddi@seine-et-marne.gouv.fr -
Numéro renoirh : E000032404
Groupe RIFSEEP : 4
- expérience dans le domaine de l'urbanisme, de l'aménagement du territoire
- catégorie A
- permis B
Conditions de travail :
- poste informatique complet, logiciels bureautiques (Open Office, Excel) et spécifiques+
- déplacements fréquents (réunions en commune, visites de terrain) dont 2 jours par semaine dans le nord du département.
Possibilité de télétravail suivant le règlement intérieur -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
