Chargé(e) de mission PLUi - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS DE SAVERNE
Référence : O067260324000371
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saverne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire + prime + mutuelle + Prévoyance + CNAS € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Pour sa compétence en matière de PLUI, la Communauté de Communes du Pays de Saverne recherche un chargé de mission PLUi (h/f).
Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur du développement économique et du territoire, le chargé de mission PLUI (h/f) devra assurer le pilotage de l'élaboration du Plan Local d'Urbanisme Intercommunal. Il sera également chargé du pilotage des procédures d'évolution des documents d'urbanisme communaux en cours.
- Pilotage de la procédure d’élaboration du Plan Local d'Urbanisme Intercommunal (PLUi). Le chargé de mission veille au respect du planning des études et des étapes juridiques des phases d’élaboration, jusqu’à son approbation
- Suivi du marché d’études, de l’avancement des rendus, de leur conformité au cahier des charges et étapes de facturation
- Coordination entre le bureau d’études (Citadia) et l’ATIP en charge de l’accompagnement de la CCPS durant l’élaboration du PLUi
- Mettre en œuvre l'ensemble des outils nécessaires (organisation de réunions, suivi de la concertation, préparation de l'enquête publique, suivi des marchés et de la facturation, etc.)
- Suivi du travail de la Commission Communautaire Permanente Urbanisme, communication avec les élus, animation de réunions
- Accompagner les communes et apporter une expertise juridique et technique aux élus et techniciens
- Travail partenarial et échanges d’informations avec les PPA, les services de l’Etat, le PETR, la Région etc.
- Engager et piloter certaines procédures d'évolution des documents d’urbanisme des communes de la CCPS, et coordonner les études nécessaires (réalisation de consultations préalables, organisation et animation des réunions de travail, etc.)
- Veiller à la compatibilité des dossiers avec le SCOT et collaboration avec cette instance (suivi de la consommation foncière, respect du DOO, DDALC etc.)
- Suivi des documents d'urbanisme limitrophes du territoire
- Contribution aux études connexes à la planification, analyse juridique des documents d’urbanisme et procédures
- Suivi des DIA émises sur le territoire, rendu d’avis simples en lien avec le positionnement des élus et coordination avec les mairies
- Intégration de données cartographiques, tant au logiciel cartographique de l’intercommunalité, qu’aux bases nationales de suivi en matière d’urbanisme
- Analyse stratégique, conseil et prospective pour la collectivité dans les domaines de l’urbanisme et de l’aménagement du territoire
- Réunions en soirée.
- Déplacements fréquents sur le territoire
Profil recherché
• Être lauréat d'un master 2 en aménagement et urbanisme ou en géographie
Ou
Formation supérieure dans les domaines de l'aménagement et de l'urbanisme ou du droit de l'urbanisme, disposant d'une première expérience sur des missions comparables
• Connaissance des enjeux en matière d'aménagement et d'urbanisme et des procédures d'élaboration et d'évolution des documents d'urbanisme
• Maîtrise du cadre juridique relatif à l'aménagement et au développement du territoire
• Connaissances de la réglementation en matière d'environnement et d'urbanisme
• Qualités relationnelles, sens du contact avec le public et du travail en équipe, capacité à animer des réunions
• maîtrise du travail en mode projet
• Sens de l'organisation, rigueur, autonomie
• Capacité à respecter les échéances, contraintes et procédures de la collectivité
• Maîtrise de l'expression écrite, des outils informatiques, compétences en cartographie et SIG (QGis)
• Participation ponctuelle, en tant que de besoin, aux missions du Pôle, en lien avec l’urbanisme, le foncier ou la cartographie géomatique
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 36 mois
Lettre de motivation obligatoire -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Ingénieur
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 04/05/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
