Chargé.e de mission politique contractuelle territoriale et transitions
Référence : O033260302001617
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Groupements d'intérêt public
- Localisation : Bordeaux
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o033260302001617-charge-e-mission-politique-contractuelle-territoriale-transitions?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoir être :
- motivé(e) par une volonté d’agir dans le champ des politiques publiques, du bien commun, du développement territorial, des transitions en favorisant la coopération entre acteurs,
- dynamisme et proactivité : vous faites preuve d’un excellent relationnel en gardant une posture professionnelle
- capacité à comprendre l’environnement dans lequel vous et vos interlocuteurs évoluent, à relier les enjeux, tisser et soigner des partenariats dans des contextes mouvants
- créativité: vous aimez réfl échir seul(e) ou en groupe à adapter et renouveler vos/les pratiques professionnelles et aimez expérimenter
- être à l’aise dans une “image” et posture d’animateur(ice) de réseau (vous serez identifi able physiquement et sur internet suite aux enregistrement de webinaires etc)
- aimer embarquer les personnes dans des séances de travail collectives
Savoir faire :
- expérience et goût pour la gestion de projet (conception, environnement multipartenarial, rétroplanning, budget, logistique, reporting…)
- travail en équipe, partenarial et en autonomie, capacité d’adaptation
- animation de petits et grands groupes (réunions, groupe de travail, plénière…)
- prise de parole en public
- capacité à adapter son discours en fonction du public
- maîtrise des outils de communication (web, réseaux sociaux…)
- permis B nécessaire (déplacements fréquents en train et voiture)
Savoir :
- formation supérieure dans les domaines de l’aménagement du territoire (Sciences économiques, sociales et urbaines, urbanisme) avec des connaissances approfondies sur le développement territorial, les politiques publiques de transitions et la politique contractuelle
- connaissance du fonctionnement des collectivités locales, des territoires de projet et des services de l'Etat
- compréhension des enjeux actuels dans leur transversalité, et de l'approche systémique
Qui sommes-nous ?
Le GIP Pays et Quartiers de Nouvelle-Aquitaine a été créé en 2002. Il a été prorogé trois fois : pour la période 2007-2013, pour la période 2015-2020 et pour la période 2021-2027.
Pays et Quartiers de Nouvelle-Aquitaine est un centre de ressources sur le développement territorial qui inscrit son action dans le cadre des politiques publiques en faveur des territoires urbains et ruraux-notamment :
. de la Politique de la ville, de la politique contractuelle de la région Nouvelle-Aquitaine,
. des programmes territoriaux de l'Etat et de la région dans le champ de l'agriculture et de l'alimentation de proximité et de la revitalisation des centres-bourgs et centres-villes.
Le centre de ressources a vocation à :
. contribuer à l'animation des réseaux d'acteurs territoriaux et sectoriels,
. accompagner la montée en compétences des acteurs des territoires en matière de conduite de projet de territoire intégré,
. capitaliser, valoriser et diffuser des connaissances, des enseignements issus d'expériences et de pratiques.
L'expertise du centre de ressources repose :
. sur un positionnement singulier de "tiers facilitateur",
. une approche territoriale affirmée,
. une logique transversale urbain-rural,
. une pédagogie fondée sur l'échange de pratiques et d'expériences entre des acteurs très divers intervenant sur les territoires.
À propos de l'offre
-
Candidature et CV à adresser à Jonathan DELPECH, directeur de PQN-A avec l’objet “Candidature Chargé(e) de mission politique contractuelle territoriale et transitions” à contact@pqn-a.fr en copie jonathan.delpech@pqn-a.fr et alexia.michoud@pqn-a.fr
Pour tout renseignement complémentaire, contacter Alexia MICHOUD, responsable du pôle développement local et transitions : 07 56 38 26 89 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Emploi contractuel de cat. A
-
Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/06/2026
-
Chargée / Chargé de développement territorial
