Chargé(e) de mission politique sportive - MAIRIE DE HETTANGE GRANDE
Référence : O057260217000900
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Hettange-Grande
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels A définir en fonction du profil et de l'expérience € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Chargé(e) de mission politique sportive au sein d'une commune de 8 000 habitants.
Pilotage de la politique sportive :
• Contribuer à la définition, à l’évaluation et à l’évolution de la politique sportive de la collectivité.
• Apporter une expertise et une aide à la décision auprès des élus.
• Piloter l’intervention de la collectivité en matière de soutien aux clubs structurants et aux évènements sportifs.
Gestion et pilotage des équipements sportifs :
• Organiser et planifier l’occupation des équipements sportifs (gymnases, terrains, …) par les associations, établissements scolaires et partenaires.
• Assurer la maîtrise d’ouvrage des projets d’aménagement, de rénovation ou de création d’équipements.
• Superviser la maintenance, la sécurité et la conformité réglementaire des équipements (ERP).
Gestion administrative, financière et juridique :
• Élaborer et suivre le budget de la politique sportive.
• Instruire les demandes de subventions et assurer leur suivi.
• Rédiger les actes, courriers et documents liés aux compétences sportives.
Partenariats et communication :
• Développer et entretenir des relations partenariales avec les associations, clubs sportifs, fédérations, ligues et partenaires institutionnels
• Coopérer avec les services de l’État (Éducation nationale, Jeunesse et Sports).
Profil recherché
Savoirs :
• Connaissance de l’environnement territoriale
• Connaissance approfondie des politiques sportives territoriales
• Maîtrise de la réglementation applicable aux équipements sportifs et aux établissements recevant du public (ERP)
Savoir-faire :
• Expérience confirmée en conduite de projets et en gestion d’équipements sportifs
• Maîtrise de la gestion budgétaire et du suivi administratif
• Capacités d’analyse, de proposition et d’aide à la décision
• Aisance rédactionnelle et orale
Savoir-être :
• Sens du service public et des responsabilités
• Excellentes qualités relationnelles, diplomatie et sens du dialogue
• Rigueur, réactivité et fiabilité
• Capacité à travailler en transversalité et à fédérer les acteurs
À propos de l'offre
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Les candidatures sont à adresser à :
Mairie de Hettange-Grande
8 place de la Mairie
57330 Hettange-Grande
Ou par e-mail : rh@hettange-grande.fr
Votre dossier de candidature doit comprendre une lettre de motivation et un CV détaillé.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 19/03/2026
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Responsable d'équipement sportif
