Chargé(e) de mission pour la prévention, la réduction et la valorisation des déchets verts
Référence : O070260504001431
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Noidans-le-Ferroux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein du Pôle Prévention Projets et Nouvelles Filières, il ou elle assure la mise en œuvre des activités et le suivi des actions et thématiques qui lui sont confiées dans le cadre de la Politique de Prévention, réduction et valorisation des déchets verts.
Il ou elle anime, suit et évalue le Programme Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés (PLPDMA).
Parmi les missions essentielles rattachées au poste :
- Assurer le suivi de la politique de prévention des déchets du BTP en lien avec les réseaux locaux régionaux et en particulier les entreprises locales du BTP
- Participer à la promotion du réemploi en animant le réseau matériauthèque du territoire et en coordination avec le réseau régional
- Piloter et encadrer le dispositif Service Communautaire d'Accès au Numérique (SCAN) ; dans le cadre de cette mission le/la chargé(e) de mission aura un agent à encadrer
- Accompagner les organisateurs de manifestations à l'utilisation de vaisselle réutilisable en lien avec le projet régional alliant les territoires du Doubs et de la Haute-Saône
- Déchets verts et bois palettes : suivre et évaluer la campagne "stop déchets verts" en particulier auprès des "gros apporteurs" : professionnels espaces verts et collectivités ; travailler sur les formations et les changements aux bonnes pratiques.
Profil recherché
Connaissances théoriques (savoir) :
Connaissance de l’environnement territorial
Connaissance technique de l’activité collecte et traitement des déchets
Connaissance de techniques d’animation et de sensibilisation tout public
Connaissances techniques (savoir-faire) :
Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Power Point, Internet, logiciel contrôle d’accès…)
Sens de l’organisation, de la rigueur et de la méthode
Connaissances comportementales (savoir-être) :
Engagement – Loyauté - Bienveillance
Sens du contact et de la communication, aisance relationnelle avec un public varié, diplomatie
Sens du service public
Autonomie, sens de l’initiative, force de propositions
Réactivité et disponibilité
Sens du travail en équipe
Déplacements fréquents sur le territoire du SYTEVOM
Disponibilités le week-end
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Président du SYTEVOM via l'adresse mail rh@sytevom.org
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Responsable de la gestion des déchets
