Chargé(e) de mission pour le Pôle prospection et accompagnement stages

Référence : 2026-2233370

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Université de Strasbourg
  • Localisation : Espace Avenir
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Date limite de candidature : 22/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat

    CDD d'1 an

  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Catégorie A. IGE € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

CDD de projet 1 an

Démarrage à compter du 04/05/2026

Catégorie : A    Corps : Ingénieur d'études

Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement

Rémunération selon grille de la Fonction Publique

Activités

Réaliser la prospection d’offres de stages et d’apprentissage afin d’augmenter les opportunités pour les étudiants. Identifier les formations de l’Université répondant aux besoins des recruteurs.

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Compétences attendues

Profil
De formation minimum Master ou équivalent en analyse de données économiques, gestion de projet et/ou sociologie.
Ce poste s'adresse à un.e candidat.e ayant de l'expérience dans l'analyse et le traitement des données, la veille économique, dans l'ingénierie de projets.

a) Savoir sur l'environnement professionnel :
Bonnes connaissances :
- du marché de l'emploi, des secteurs en tension et des dynamiques professionnelles en France et en Europe
- des stratégies de prospection et des approches relationnelles orientées employeurs
- des mécanismes d'insertion professionnelle dans le contexte de l'enseignement supérieur

Connaissances générales :
- De l'Université de Strasbourg et de son offre de formation

b) Savoir-faire opérationnel :
- Maîtrise des outils de veille et méthodes d'analyse des données
- Aptitude à restituer les analyses aux différentes parties prenantes
- Aptitude à mobiliser les parties prenantes internes et à animer des réseaux (enseignants, services, étudiants) autour d'objectifs communs
- Langues : allemand B2 et anglais B2 souhaité

c) Savoir-faire comportemental :
- Autonomie, esprit d'initiative et dynamisme
- Gestion des priorités et des délais
- Savoir rendre compte
- Sens de la communication et du relationnel dans un contexte universitaire
- Sens de l'organisation, rigueur et méthode
- Capacité à travailler en équipe

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

espace-avenir-gestion@unistra.fr

Qui sommes-nous ?

Descriptif du service

Espace Avenir, service commun universitaire d’information, d’orientation et d’insertion professionnelle de l’Université de Strasbourg informe et conseille les lycéens, étudiants et personnes en reprise d’études, facilite l’insertion professionnelle des étudiants en les accompagnant dans leurs recherches de stage, d’apprentissage et d’emploi. Espace Avenir développe des outils d’aide à la construction du projet personnel et professionnel de l’étudiant.

À propos de l'offre

  • Relations hiérarchiques
    Le poste est placé sous la responsabilité hiérarchique du Directeur d'Espace Avenir.

    Relations fonctionnelles
    - Services centraux de l’Université de Strasbourg : Direction des études et de la scolarité, Direction du Numérique, pôle insertion professionnelle d’Espace Avenir
    - Vice-présidence Formation et Vice-Présidence Déléguée Professionnalisation et Insertion Professionnelle
    - Composantes de l'université (Facultés, Ecoles)

  • - Déplacements dans la région

  • Vacant à partir du 04/05/2026
  • *Conseillère / Conseiller d'orientation et d'insertion*

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