Chargé(e) de mission Préservation et gestion des réseaux écologiques
Référence : O054260312000991
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Pont-à-Mousson
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le/la chargé(e) de mission Préservation et gestion des réseaux écologiques coordonne la mise en œuvre des orientations de la Charte du Parc naturel régional de Lorraine en matière de mise en œuvre des politiques Trames verte et Bleue, ZNIEFF et ENS du parc.
Il/Elle participe par ailleurs à la mise en œuvre des orientations de la Charte en matière de prise en compte de la TVB pour le partage et la protection de l’eau et dans les documents d’urbanisme.
La mission est tournée vers la connaissance, la préservation et la gestion des réservoirs de biodiversité du Parc (ZNIEFF, des Espaces Naturels Sensibles) et des continuités écologiques du Parc (nature ordinaire), formant la Trame Verte et Bleue.
Elle est surtout axée autour de 3 grands objectifs :
- Préserver, gérer et améliorer la Trame Verte et Bleue à toutes les échelles territoriales,
- Préserver et gérer ensemble le patrimoine naturel,
- Connaître, suivre et sensibiliser au patrimoine naturel.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o054260312000991-charge-e-mission-preservation-gestion-reseaux-ecologiques?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Connaissances :
Environnement (dont milieux et ressources naturelles), géographie, urbanisme, paysage, informatique (SIG) Connaissances Spécialiste dans son (ou ses) domaine(s) d'intervention :
- ornithologie
- entomologie
- botanique
- amphibiens et reptiles
- chauves-souris
- zones humides et mares, pelouses calcaires, cours d’eau, milieux halophiles, prairies, forêt…
- Connaissance de la réglementation et des mesures de protections des espaces et des espèces
- Sensibilisation
Savoir-faire :
Réalisation de relevés scientifiques et/ou techniques selon des protocoles spécifiques
Savoir-faire relationnel : diplomatie, travail en partenariat
Capacité rédactionnelle et d'expression orale
Animation technique de groupe de travail
Capacité à opérationnaliser des documents de référence
Capacité à utiliser et à alimenter des outils de gestion informatique de données
Capacités
Conduite de projet
Adaptabilité et souplesse
Méthode et rigueur dans l’organisation du travail
Aptitudes au travail en équipe
Prise d’initiatives
Qualification(s) et/ou diplôme(s) souhaité(s) : niveau bac + 5.
À propos de l'offre
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Poste à pourvoir dès que possible.
Permis B requis.
Poste ouvert aux fonctionnaires de la fonction publique territoriale et aux contractuels, sous réserve qu’aucun fonctionnaire n’ait pu être recruté (CDD 1 an, renouvelable).
Poste ouvert au grade d’Ingénieur Territorial (Catégorie A) et de Technicien Territorial (Catégorie B). Rémunération selon grille indiciaire + régime indemnitaire.
Durée hebdomadaire du travail : 39h/semaine avec RTT.
Adhésion au Comité National d’Action Sociale.
Possibilité de télétravailler.
Poste basé à Pont-A-Mousson avec déplacements fréquents sur le territoire du Parc naturel régional de Lorraine. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/04/2026
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Chargée / Chargé de politique environnementale
