Chargé(e) de mission Prévention des déchets - MONTHYON S.M.I.T.O.M. Nord Seine et Marne
Référence : O077260326001002
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Monthyon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
1. Missions principales
- Développer et suivre les sites de compostage partagé :
- Accompagner à la mise en place, l’installation et le suivi de sites de compostage collectifs
- Faire le lien avec le prestataire chargé de l’installation et des visites régulières des sites
-- Organiser les réunions des référents de sites, qui ont lieu deux fois par an
- Compléter le logiciel de suivi des sites de compostage partagé (LOGIPROX)
- Préparer le matériel nécessaire pour l’installation des sites de compostage partagé
- Contribuer à la stratégie de développement du compostage de proximité pour répondre aux objectifs fixés dans le PLPDMA et par la réglementation
- Développer le compostage individuel :
- Assurer le suivi du stock et du marché du matériel de compostage, organiser et planifier les commandes pour le syndicat et ses adhérents
- Participer à la distribution des composteurs et lombricomposteurs et à la formation des habitants du territoire
- Participer à la mise en œuvre du plan local de prévention des déchets ménagers et assimilés (PLPDMA)
- Suivre les projets de prévention et d’économie circulaire du service, notamment :
- Les projets de réemploi de contenants alimentaires dans le cadre de l’AMI CITEO
- Les actions de prévention portant sur le gaspillage alimentaire, la consommation responsable, le zéro-déchet…
- Les actions en lien avec la nouvelle filière REP TSUU (Textiles Sanitaires à Usage Unique)
- Les actions en lien avec la REP TLC (Textiles d'habillement, linges de maison et chaussures)
2. Missions secondaires :
- Analyser les données collectées sur les formulaires de demande de subvention et proposer des actions en fonc-tion des résultats
- Participer à la veille réglementaire
Profil recherché
Compétences requises
A. Savoirs :
› Maîtrise des techniques de compostage (Niveau Guide ou Maître Composteur est un plus)
› Connaissances sur la prévention et la gestion des déchets
› Sensibilité aux préoccupations environnementales
› Qualités relationnelles et aisance à l’oral et à l’écrit
› Maitrise des outils informatiques (word, excel, power point, outlook, …)
B. Savoir-faire / savoir-être :
› Rigueur
› Esprit de synthèse
› Autonomie
› Capacité organisation
C. Permis B exigé.
Le/la chargé(e) de mission sera encadré(e) par la responsable du service Prévention et pourra être amené(e)à travailler en collaboration avec l’ensemble des services du Syndicat.
D’autres missions pourront lui être confiées en lien avec ses compétences et appétences, selon le développement des projets du service.
Des déplacements sont à prévoir dans le cadre de ces missions.
Qui sommes-nous ?
Le SMITOM est un syndicat intercommunal en charge du traitement et de la valorisation des déchets ménagers et assimilés des 168 communes adhérentes du nord du 77.
Le traitement de ces déchets ménagers est assuré grâce à :
Un centre intégré de traitement (C.I.T) situé à Monthyon, constitué d'une usine d'incinération, d'un centre de tri et d'une plateforme de compostage,
Un réseau de 10 déchetteries dont une déchèterie éphémère située à Jouarre,
5 stations de transit.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Envoyer CV et lettre de motivation
Mme Michelle BRUN - DGS
14 rue de la Croix Gillet
77122 MONTHYON -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif, Adjoint technique, Emploi contractuel de cat. C
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Art. L332-25 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
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Vacant à partir du 27/04/2026
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Chargée / Chargé de prévention des risques
