Chargé(e) de mission prévention des risques naturels majeurs
Référence : 2026-2271326
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires du Puy-de-dôme (DDT 63)
- Localisation : 2 RUE PELISSIER 63033 CLERMONT FERRAND CEDEX 1
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le SPAR intervient sur les domaines suivants :
La planification territoriale
La prévention des risques
L'analyse territoriale
L'application du droit des sols et la fiscalité de l?urbanisme
Les équipements commerciaux et la publicité
Le bureau de prévention des risques a en charge :
- l'élaboration des plans de préventions des risques,
- la diffusion des connaissances relatives aux risques,
- la rédaction d'avis sur documents et autorisations d'urbanisme,
- l'accompagnement de projets pour une bonne prise en compte des risques.
Le (la) titulaire a pour missions principales le suivi de l'élaboration des PPRNPi et l?appui à la mission RDI.
Elaboration des PPRNP :
Suivi de l'élaboration des études d'aléas pour tous risques naturels
Elaboration du document
Préparation de la concertation
Suivi des procédures de prescription, consultation d'enquête publique et d'approbation
Information et communication du document pour veiller à sa bonne prise en compte
Participation à la préparation de la gestion de crise inondation notamment en préparant les outils nécessaires en cas de crise.
Référent mouvement de terrains (suivi d'études et d'évènements)
Gestion du FPRNM : accompagnement des collectivités, instructions des demandes et avis sur dossiers
Avis sur dossiers et projets
Positionnement dans la structure : Poste rattaché hiérarchiquement au responsable du bureau prévention des risques
Relations internes et externes :
DDPP / SIDPC, CEREMA, bureaux d'études, BRGM, DREAL
DDT : agences territoriales, unités du service (notamment planification, et ADS), service eau forêt environnement (police de l'eau)
Collectivités, porteurs de projet
Profil recherché
Compétences techniques :
Connaissances en hydrologie, hydraulique et en géomorphologie
Connaissances en risques mouvements de terrain et cavités
Bonne connaissance des textes réglementaires du domaine des risques et du code de l'urbanisme
Connaissance en bureautique et de base en géomatique
Compétences transversales :
Capacité à suivre des dossiers complexes
Avoir une grande rigueur
Avoir des capacités d'autonomie
Savoir animer des équipes et des réunions
Savoir respecter les délais
Savoir rédiger
Compétences relationnelles :
Grandes qualités relationnelles
Savoir s'exprimer à l'oral
Avoir des capacités de travail en équipe
Savoir décliner les tâches et suivre le travail de prestataires extérieurs
Etre capable de tenir une position, vis-à-vis de l'extérieur dans des situations quelquefois conflictuelles
Modes d'acquisition pour les compétences techniques : des formations spécifiques au domaine des risques sont organisés chaque année par la DGALN et la DGPR par les CVRH ou l'IFORE
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
La DDT est chargée de mettre en ouvre les politiques d'aménagement et de développement durables des territoires en instruisant les autorisations dans ses domaines de compétences et en aidant les porteurs de projet en amont pour faciliter l'intégration de ces politiques.
A ce titre, elle assure la promotion du développement durable, veille au développement et à l'équilibre des territoires, tant urbains que ruraux, et y participe à travers les politiques agricole, d'urbanisme, de logement, de construction, d'environnement, de prise en compte des risques et de transport.
À propos de l'offre
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Pierre-François DELOULME, Responsable de bureau 04 43 36 03 60
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Matérielles : Conditions matérielles de travail normales
Horaires et saisonnalités : Selon le règlement intérieur du service
Poste N° 0920630342
GROUPE RIFSEEP: G3 CATEGORIE B CORPS TSDD/SACDD -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé de prévention des risques
