Chargé.e de Mission "Projet Pro" - REGION OCCITANIE
Référence : O031260119000813
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Toulouse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction de la Formation et des Parcours Professionnels (DFPP) met en œuvre les orientations et priorités de la Région sur le champ de la formation professionnelle.
3 orientations politiques structurent les actions de la DFPP : favoriser la justice sociale en donnant la priorité aux personnes les plus éloignées de l’emploi, accompagner les dynamiques économiques en répondant aux besoins en compétence des entreprises, agir en proximité et accompagner les dynamiques territoriales par le développement d’une offre de formation de proximité sur l’ensemble du territoire.
La DFPP compte 122 agents répartis sur les sièges de Toulouse et de Montpellier.
Le Service Nouvelles Chances comprend 15 agents répartis sur les sièges de Montpellier et Toulouse. Ce service a pour ambition de :
- Garantir une égalité d’accès à la formation des personnes éloignées de l’emploi,
- Garantir l’accès à un premier niveau de qualification,
- Fluidifier, sécuriser et garantir la cohérence des parcours de formation,
- Sécuriser les stagiaires dans leur parcours de formation
Dans ce cadre, le.la Chargé.e de mission assure la coordination et l’animation des programmes pré-qualifiants, la mise en œuvre et le pilotage du dispositif « PROJET PRO » (formation permettant aux demandeurs d’emplois de construire leur projet professionnel et d’acquérir les premiers gestes professionnels) dont il.elle est un.e référent.e en binôme.
Il.elle contribue à une meilleure connaissance des dispositifs régionaux, participe à un rapprochement des pratiques entre les partenaires et impulse si besoin des actions pour contribuer à la réalisation des objectifs définis dans le Contrat de Plan Régional de Développement de l’Orientation et des Formations Professionnelles (C.P.R.D.O.F.P) et le Pacte Occitanie.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o031260119000813-charge-e-mission-projet-pro?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
VOTRE PROFIL :
• Vous possédez des connaissances du secteur de la formation professionnelle, de l’apprentissage et de l’orientation, ainsi que des modalités d’attribution des marchés et du cadre juridique de la contractualisation entre acteurs ;
• Vous maîtrisez les méthodes d’analyse des besoins, d'analyse des offres des prestataires ainsi que l’élaboration de critères, d’indicateurs de suivi et l’évaluation des prestations ;
• Vous disposez de solides compétences en outils numériques, notamment une très bonne maîtrise d’Excel et maîtrisez les techniques d’élaboration de tableaux de bord, de suivi de gestion, de cahiers des charges et de planification d’étude ;
• Vous avez de bonnes aptitudes à la conduite de réunion et l’animation de réseaux / groupes de travail, appuyées par de fortes capacités d’expression écrite et orale ;
• Doté.e de qualités relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et en transversalité avec plusieurs services ou partenaires ;
• Vous faites preuve de rigueur, d’adaptabilité, d’un bon sens de l’organisation et des responsabilités vous permettant de travailler en toute autonomie.
SPECIFICITES DU POSTES :
- Déplacements réguliers sur le territoire régional (environ 2 à 3 fois/mois en moyenne) - Permis B obligatoire
- Certaines missions sont réalisables en télétravail dans le respect du règlement du temps de travail de la Collectivité. (2 jours maximum/semaine)
Ce poste n’ouvre pas droit à la NBI.
Résidence administrative située à Toulouse.
À propos de l'offre
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Les candidatures (toutes les pièces composant votre dossier de candidature lettre de motivation + CV + pièces justificatives de votre statut (arrêté de position administrative ou copie du diplôme le plus élevé / attestation et liste d’aptitude concours / attestation RQTH…) doivent être adressées en un seul PDF sur la boite mail suivante : asg.recrutementM@laregion.fr
Merci de rappeler la référence de la vacance d’emploi selon le format publié (25-12-159 DFPP) -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Responsable d'ingénierie de formation
