Chargé(e) de mission projets miniers
Référence : 2024-1684324
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Générale de l'Aménagement, du Logement et de la Nature (DGALN)
- Localisation : TOUR SEQUOIA 92055 PARIS LA DEFENSE CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le chargé de mission participe à l'instruction des demandes de titres miniers portant sur les substances de mines non énergétiques en métropole et en Guyane. Il expertise les projets en regard des critères techniques et économiques du code minier. En plus des nombreux échanges avec les responsables des entreprises minières françaises et internationales, les missions conduisent à de fréquentes collaborations avec d'autres directions du MTECT/MTE (DGPR, DGEC, CGDD, IGEDD), le ministère outre-mer, les services déconcentrés (DREAL, DGTM), le BRGM et de la délégation interministérielle aux approvisionnements en minerais et métaux stratégiques (DIAMMS).
Il participe au portage des projets d'octroi de titres miniers devant le conseil général de l'économie, de l'industrie, de l'énergie et des technologies (CGEIET) et le Conseil d'État. Il établit une synthèse annuelle des activités.
Il a une connaissance des technologies minières, impacts associés et bonnes pratiques pour éviter, réduire ou compenser ces impacts. Il pilote et évalue directement plusieurs projets confiés au BRGM ou autres acteurs en lien avec la connaissance du sous-sol et le développement de l'activité minière.
Il participe au GT de la Société de l'Industrie Minérale, aux travaux de la chaire industrie minérale et territoires, au développement des standards de référence de la mine responsable et à l'élaboration de la Politique Nationale des Ressources et des Usages du Sol et du Sous-Sol (PNRUSS).
Il participe à l?élaboration de la législation et de la réglementation minière.
Il s'assure de la mise à jour du cadastre minier français et des bases d'information correspondantes.
Profil recherché
Poste A1
Poste pour ingénieur de l'industrie et des mines ou équivalent. ayant une appétence pour les sujets liés au sous-sol et aux techniques associées d'exploration et d'exploitation.
Une expérience en lien avec le développement économique, dans le domaine de l'inspection des installations classées (contrôle des carrières ou police des mines) serait fortement appréciée.
Qui sommes-nous ?
Nos missions
La DGALN élabore, anime et évalue les politiques de l’urbanisme, de l’aménagement, de la construction, du logement et de l’habitat, des paysages, de la protection des espèces et des espaces, de l’eau, et des substances minérales non énergétiques. Elle cherche à accélérer la mise en œuvre de l’aménagement durable des territoires à travers la maîtrise de l’étalement urbain, la simplification et la hiérarchisation des normes pour une meilleure lisibilité et efficience sur le terrain, ainsi que l’accompagnement et le suivi des territoires et des acteurs. Elle encourage les démarches d’innovation visant à garantir la sécurité et la résilience face aux risques naturels et climatiques, préserver la biodiversité et réduire l’impact environnemental et énergétique. Elle vise l’accès à tous à un parcours de logement adapté, par la transparence et l’accès à l’information et par la protection des usagers les plus fragiles. Elle veille au développement de l’approche paysagère comme outil d’aménagement préalable à la planification et à la protection des territoires d’exception. Dans un contexte où les ressources ne sont pas infinies, son action vise aussi à assurer la disponibilité et la qualité des ressources en eau, en bois et minérales pour les générations actuelles et futures. Elle a également à cœur de déployer des mesures permettant de réduire concrètement les pressions sur la biodiversité et de restaurer les écosystèmes dégradés.
La démarche de transformation que nous avons menée
Une démarche de transformation, baptisée DGALN Demain, a été engagée en 2020. Elle a poursuivi trois objectifs principaux : rechercher l’impact maximal dans la conduite des missions de la DGALN face aux défis majeurs des politiques publiques qui lui sont confiées et améliorer leur portage territorial ; redonner du sens au travail quotidien dans un cadre de travail serein et solidaire ; dégager des marges de manœuvre pour anticiper, innover et s’adapter à l’évolution des attentes des parties prenantes. Cette démarche a conduit à définir douze politiques publiques mises en œuvre (ci-après) et neuf principes d’action permettant à la DGALN de tenir ses différents rôles. Elle a également conduit à identifier, en co-construction avec les agents, le besoin de mettre en œuvre de nouvelles offres de service. La démarche s’est appuyée sur l’implication de l’ensemble de la communauté de travail et a été portée et pilotée par le collectif de direction.
Nos 12 politiques publiques
- Garantir la qualité de l’eau, un partage équilibré de ses usages, une gestion durable de la ressource et protéger et restaurer les écosystèmes aquatiques
- Contribuer à construire un cadre bâti et de vie de qualité, sain et sûr.
- Préserver ou restaurer l’équilibre des populations d’espèces, au moyen de leur protection ou de leur gestion et de la limitation des pressions.
- Garantir l’approvisionnement durable des activités humaines en ressources minérales et en bois.
- Préserver et promouvoir la qualité et la diversité des paysages.
- Améliorer la performance énergétique et environnementale des bâtiments.
- Contribuer à la transparence du secteur de l’immobilier.
- Garantir l’accès à un parcours de logement adapté.
- Garantir un aménagement durable et une cohésion des territoires.
- Maîtriser l’usage des territoires.
- Gérer et protéger les espaces naturels (terrestres, littoraux et marins).
- Protéger les milieux marins et littoraux face aux pressions exercées par les activités et les changements globaux.
À propos de l'offre
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Isabelle KAMIL, sous-directrice Tel: 01 40 81 34 47
isabelle.kamil@developpement-durable.gouv.fr
Jean-François GAILLAUD, Chef de bureau Tel : 01 40 81 13 24
jean-francois.gaillaud@developpement-durable.gouv.fr -
Cotation : groupe 4 corps des AAE
Déplacement sur sites et à Bruxelles
Bureau partagé avec deux autres agents
Maitrise de l'anglas.
Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels, art 4,2 loi n°84-16
Un CV doit être joint à la candidature. -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/12/2024
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Responsable sectorielle / sectoriel
