Chargé(e) de Mission Prospective - AD NORMANDIE

Référence : O014250624000635

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Etablissements publics locaux
  • Localisation : Colombelles
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 25/07/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Parce que le développement des entreprises est la réponse à la problématique de création d'emplois, la Région Normandie a créé en avril 2016 l'AD Normandie, une organisation souple, réactive et dynamique à destination de toutes les entreprises du territoire.
Guichet unique pour les entreprises, l'AD Normandie accompagne leurs projets dans de nombreux domaines (investissement, export, environnement, innovation...). L'Agence est également chargée d'animer l'écosystème normand du développement économique et de l'innovation, et d'assurer la promotion économique du territoire régional au niveau
national et international.
Vous voulez rejoindre une équipe mobilisée, bienveillante, au service des entreprises et des territoires, candidatez au poste de chargé(e) de mission prospective pour contribuer à la réussite d'un collectif et d'un territoire.

Sous la responsabilité du responsable du service informatique, vous êtes chargé de collecter, traiter et analyser les données économiques, financières et réglementaires. Vous travaillez en étroite collaboration avec le chargé de projets veille et intelligence économique pour produire des rapports d'analyse et anticiper les tendances du marché.

Vos missions :
* Collecte et Analyse de Données :
- Collecter, traiter et analyser les données économiques, financières et réglementaires.
- Identifier les tendances et les opportunités stratégiques pour la Région.
* Rapports et Veilles :
- Produire des rapports d'analyse des données collectées.
- Assurer une veille spécifique pour étudier les chaînes de valeur et capter des signaux faibles.
* Coordination avec la Veille :
- Travailler en étroite collaboration avec le chargé de projets veille et intelligence économique.
- Contribuer à la structuration et à l'organisation du service d'analyse des données.
* Prévisions Économiques :
- Anticiper les tendances du marché et les évolutions économiques.
- Émettre des recommandations stratégiques basées sur les analyses prédictives.
* Diffusion des Résultats :
- Contribuer à la diffusion des résultats et des livrables via la plateforme d'intelligence économique.
- Assurer une communication efficace des insights stratégiques aux acteurs économiques régionaux.

Profil recherché

* Connaissance de l'environnement de travail : AD Normandie, Région Normandie, service de l'Etat en Région
* Maitrise des outils informatiques et des méthodes d'analyse des données
* Capacité d'organisation et de gestion du temps de travail
* Capacité d'analyse d'indicateurs économiques et restitution sous forme synthétique
* Hiérarchisation des tâches à effectuer et reporting régulier
* Formation initiale niveau master en développement territorial, économie, droit, ingénierie de projets
* Capacité à travailler en équipe
* Capacité d'animation de réunion et de restitution, aptitudes à s'exprimer en public, maîtrise des outils informatiques et bureautiques.
* Esprit d'initiative * rigueur * éthique * sens du service public * discrétion professionnelle * forte autonomie * diplomatie et sens du consensus * polyvalence * réactivité

À propos de l'offre

  • Rémunération selon conditions statutaires + Régime indemnitaire
    Tickets restaurant, CNAS et participations mutuelle et prévoyance
    6 cycles de travail possibles / Télétravail
    Envoi des candidatures à : recrutement@adnormandie.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Ingénieur

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 09/09/2025
  • Gestionnaire des aides au développement 

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